Administrativ specialist i tabt arbejdsfortjeneste på børneområdet

?? Er du skarp på tal, systemer og regler? Har du styr på løn, pension, beregninger og afstemninger?

Om Familie- og rådgivningscentret, ved Randers kommune

Vi er organiseret i 7 teams: Det administrative team, Modtagelse, Børneteam, Ungeteam, Anbringelsesteam, Handicapteam og Det tværgående team. Herudover har vi også et døgnkonsulentteam og et familieplejeteam.

Vi søger en dygtig administrativ medarbejder, der vil være med til at sikre en korrekt og effektiv håndtering af beregning og udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste.

Vi er 10 administrative medarbejdere, der arbejder tæt sammen på tværs af opgaver og specialer. Vores team håndterer en bred portefølje af spændende administrative opgaver og samarbejder tæt med kolleger og eksterne partnere.

Dine opgaver bliver bl.a.

• Beregning af Tabt arbejdsfortjeneste, herunder skat, ATP, pension, ændringer og tilbageførsler
• Kodning i lønsystemet af nye sager, også med tilbagevirkende kraft
• Håndtering af ferietillæg ved ophør/delvis ophør
• Redegørelse for Tabt arbejdsfortjeneste pr. måned ved korrektioner
• Holde styr på korrekt indplacering i lønklasser og pensionskasser
• Afstemning af pensions- og mellemregningskonto
• Udtræk og analyse af data fra SD Data Warehouse
• Bogerbetjening – telefonisk og ved personlig henvendelse

Dine It-kompetencer
Du er knivskarp i at håndtere nye systemer, som en naturlig del af din værktøjskasse. Det vil være en fordel, at du kan navigere i vores primære It-systemer som er

• DUBU
• SD-løn
• OPUS
• SBSYS
• Office pakken

Hvem er du?

• Du har en relevant administrativ uddannelse – fx kontoruddannelse, kommunom eller erfaring fra lignende stilling
• Du har erfaring med økonomiske beregninger, lønsystemer og pensioner
• Du arbejder struktureret og har øje for detaljerne
• Du har forståelse for regelsæt for Tabt arbejdsfortjeneste og ved, hvor du kan søge rådgivning (rådgivere, jurister osv.)
• Du er en holdspiller, der værdsætter samarbejde og tager ansvar for at bidrage positivt til vores sociale fællesskab.

Vi tilbyder

• En stilling med plads til at du sætter dit eget aftryk på opgaven
• Et fagligt stærkt team, der arbejder tæt sammen
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
• Løn efter overenskomst og kvalifikationer

Vilkår
Da vi i Familie- og rådgivningscenteret ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab, hvad angår køn og etnicitet, så opfordrer vi alle til at søge stillingen.

Vil du vide mere
om stillingen kan du kontakt afdelingsleder Thomas Andersen, på telefon 21 67 69 81 eller på mail Thomas.andersen@randers.dk

Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.

Fastansættelse på 37 timer.

Ansøgningsfrist
23. marts 2025
Samtaler afholdes den 28. marts 2025.

Tiltrædelse
Snarest muligt.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning i dag!