Vi søger tre nye kollegaer til afdelingen for Særlige Ydelser, Refusion og Kontrol.
I afdelingen for Særlige Ydelser, Refusion og Kontrol håndterer vi udbetaling af ressourceforløbsydelse, ledighedsydelse, fleksløntilskud, refusion til arbejdsgivere og kontrolområdet. Afdelingen er inddelt i flere mindre teams.
I teamet som håndterer udbetaling af ressourceforløbsydelse (RES-teamet) søger vi to nye kollegaer. Der er tale om en fast stilling og et barselsvikariat. Teamet er på syv medarbejdere.
I teamet som håndterer kontrolområdet (kontrol-teamet) søger vi en ny kollega til en fast stilling.
Vi er 33 medarbejdere i afdelingen, hvor arbejdsglæde, produktion, høj faglighed og juridisk korrekthed vægter højt. Ydelsesservice har ca. 170 ansatte.
Hovedopgaverne for stillingerne i RES-teamet er
Hovedopgaverne for stillingerne i Kontrol-teamet er
Dine faglige og personlige kompetencer
Vi ser gerne, at du
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Københavns Kommune.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Begge faste stillinger ønskes besat snarest muligt, og barselsvikariatet er fra den 1. februar 2025.
Arbejdsstedet er Krumtappen 4, 2500 Valby.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne i RES-teamet, kan du kontakte afdelingschef Birthe Werner på 29 61 31 89 eller koordinator Tine Lykkehøj Gudmundsen på 20 46 84 62.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen i Kontrol-teamet, kan du kontakte afdelingschef Birthe Werner på 29 61 31 89 eller koordinator Heidi Holm på 40 49 57 45.
Du bedes skrive tydeligt i overskriften på din ansøgning, om du søger en af stillingerne i RES-teamet, Kontrol-teamet, eller om du søger begge.
Søg via linket senest torsdag den 21. november 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 48 eller 49.
Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.
Ydelsesservice – vi administrerer og udbetaler forsørgelsesydelse til ledige og sygemeldte københavnere.
Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir