Ærø Kommune søger to sygeplejersker til det nyetablerede tværfaglige udekørende team.

Hvis du ikke allerede bor på en af de smukkeste øer i Danmark, så får du nu muligheden for at arbejde i disse fantastiske opgivelser. Samtidig er Ø-livet en god mulighed for, at kombinere et mere roligt liv med et spændende og udviklende job.

Det udekørende team i Ærø Kommune har aktuelt brug for to nye sygeplejerske kollegaer, med ansættelses start d. 1. december 2024. Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer ugentligt med primært dagvagter og to aftenvagter på et 4 ugers rul, samt weekend vagt hver 4 uge. Såfremt du har andre ønsker til timetal eller vagttype, tager vi gerne en dialog om dette.

I stillingen fungerer du som udekørende sygeplejerske i det netop etablerede tværfaglige team, som vi kalder ”Det udekørende team”.
Det udekørende team består af, sygeplejersker, rehabiliterende terapeuter, SSA, SSH og ufaglærte medarbejdere. Du vil således skulle arbejde helt tæt sammen med flere forskellige fagligheder, som tilsammen varetager helhedsplejen og omsorgsopgaver omkring borgerne i Ærø Kommune. Der vil således være rig mulighed for tværfaglig sparring og faglig refleksion, men vi arbejder også med også faste ugentlige møder til sygeplejefaglig monofaglighed.

Som sygeplejerske er opgaverne meget varieret, idet sygeplejerskerne i Ærø Kommune leder, planlægger, koordinerer og dokumen­terer sygepleje- og behandlings­forløb hos de patienter, der har kom­plekse og sygeplejefagligt krævende forløb. Samtidig varetager sygeplejerskerne akut funktionen, som i Ærø Kommune er integreret i den kommunale sygepleje.

Bor du ikke på øen, så er der mulighed for at tilpasse arbejdstiden, således der kan pendles fra fastlandet. Vi tilbyder desuden, at 2 timer af færge transporten pr. dag indgår som daglig arbejdstid, hvori der løses administrative opgaver, eksempelvis sundhedsfaglig dokumentation ombord på færgen, hertil stilles bærbar arbejdscomputer til rådighed.

Overvejer du at pendle til og fra Ærø, så råder det udekørende team over to mindre vagtværelser med køkken og bad, begge er møbleret og fuldt udstyret. Vagtværelserne kan benyttes til overnatning for fastansatte pendler sygeplejersker, med behov for lejlighedsvis overnatning, samt indkvartering i korte perioder for vikar sygeplejersker, når færgernes sejltider ikke passer med arbejdstiderne.
Vagtværelserne er beliggende i henholdsvis Marstal og i Rise.

Som sygeplejerske i Ærø Kommune får du rig mulighed for at bruge dine køreegenskaber i den smukke natur, hvilket selvfølgelig kræver et kørekort til bil.

I stillingen som sygeplejerske får du massere af muligheder for at bidrage med dine egne ideer til et godt arbejdsliv og et godt arbejdsmiljø. Samt at få brugt din faglighed og dine personlige evner, uanset om du er nyuddannet eller en erfaren sygeplejerske.
Vi har et særligt tilrettelagt 2 måneders introduktions program for nyuddannede sygeplejersker, med løbende opfølgning, hvor erfarne sygeplejersker fungerer som mentorer.

Det udekørende team tilbyder:

• Et selvstændigt job hvor kontinuitet, sammenhæng og nærvær er nøgleord
• Oplæring og udvikling inden for kommunal sygepleje og akut funktionen
• Kompetenceudvikling - således du opnår specialist viden inden for et specifikt ressourceområde
• At dine kompetencer inden for Sundhedspædagogik kommer i spil i forhold til rehabilitering, patient uddannelser samt forebyggelse.
• Et spændende, udfordrende og selvstændigt job i en værdibaseret organisation, hvor du bliver udfordret i dit arbejde med den komplekse sygepleje og hvor Klinisk lederskab er en meget vigtig kompetence
• En organisation, der arbejder målrettet med faglig refleksion og faglig sparring
• Et tæt samarbejde med borgere og pårørende samt kolleger i et både tværfagligt og monofagligt miljø
• Et godt arbejdsmiljø sammen med gode og fagligt dygtige kolleger, som vægter team samarbejdet højt.
• Et meget velfungerende samarbejde med Ærø Sygehus

Du kan læse mere om Ældre- og Sundhedsområdet i Ærø Kommune på www.aeroekommune.dk.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.
Ved ansættelse i stillingerne skal straffeattest og ansættelsesbevis afleveres.

Stillingerne ønskes besat pr. 1. december 2024.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 17. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 22. oktober 2024.

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af det udekørende team Charlotte Skov på mail: [email protected] eller tlf. 63 52 55 11. Du kan også kontakte TR for sygeplejerskerne Dorte Poulsen på mail [email protected] eller tlf. 51 50 22 23.