Afdelingschef til Viden & Samlinger ved Museum Sønderjylland
Museum Sønderjylland søger en afdelingschef til afdelingen Viden & Samlinger, der omfatter 52 medarbejdere fordelt over fem faglige enheder, nemlig kunst, historie, naturhistorie, arkæologi og samlinger.
Museum Sønderjylland er et kategori 5-museum, og samlingerne er vurderet til at være af international betydning. Det dansk-tyske grænselands særlige historie og kultur, der er knyttet til den store europæiske fortælling, er museets omdrejningspunkt og det centrale tema i strategien Bro mellem grænselandets fortid og fremtid 2024-28.
Som afdelingschef bliver du museets videnskabelige og faglige ankerperson med ansvar for museets vidensudvikling og faglige fornyelse. Hver enhed i din afdeling har sine særlige forudsætninger og arbejdsområder, og vi forventer, at du med din inspirerende og nytænkende tilgang kan favne forskellighederne og gøre afdelingen til et stærkt tværfagligt miljø, der løfter hele museet.
Samarbejdet med afdelingschefen for Publikum & Formidling er en anden vigtig relation, for det er her, at dine medarbejderes arbejde får det stærkest mulige output.
En af dine opgaver består i at sikre, at Museum Sønderjylland bevarer sin position som et af de statsanerkendte museer i Danmark, der præsterer mest forskning, og som forstår at gøre forskningen relevant.
En anden opgave er at udvikle arbejdet med samlingerne, så også fremtidige generationer får glæde af dem. Med vores state of the art Bevaringscenter Sønderjylland med tilhørende konservering og læringslaboratorium får du de bedste rammer om dette arbejde.
Endelig får du et særligt ansvar som koordinerende projektleder i moderniseringen af museet i Tønder. Du bliver projektets centrale figur, der får samarbejdet mellem museets fagfolk, totalrådgiver og udstillingsbureau til at gå op i en højere enhed.
Dine medarbejdere befinder sig over hele Sønderjylland, og derfor kommer du en del rundt i landsdelen. Men din base vil være administrationen i Haderslev sammen med den øvrige chefgruppe og museets direktør.
Vi kan tilbyde dig
Vi forventer af dig, at du
Stillingen er på 37 timer pr. uge og er til besættelse pr. 1. august 2025, eller snarest muligt derefter. Stillingen er uden højeste tjenestetid.
Ansættelsen er betinget af en acceptabel straffeattest.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst med Kommunernes Landsforening.
Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes telefonisk til direktør Axel Johnsen på mobiltelefon 30 80 26 95 eller på email: [email protected].
Søg stillingen via linket herunder senest 30.april 2025.
Vi forventer at holde første runde ansættelsessamtaler i den 12. maj. Kandidater, der går videre, kan blive bedt om at medvirke i en personlighedstest. Anden samtalerunde forventes afholdt 22. maj.
Fakta:
Museum Sønderjylland er et statsanerkendt museum med ansvar for kunst, kulturhistorie og naturhistorie i kommunerne Haderslev, Sønderborg, Tønder og Aabenraa. Museet har ca. 150 medarbejdere og driver ni udstillingssteder foruden Historiecenter Dybbøl Banke og Dybbøl Mølle.
Museet har netop præsenteret sin nye strategi for perioden 2024-2028 under titlen Bro mellem grænselandets fortid og fremtid. Strategien findes på museets hjemmeside.
Efter museumsreformen er Museum Sønderjylland fra 2024 indplaceret i kategori 5 på grundlag af museumssamlingens internationale betydning.
Museum Sønderjyllands arkæologiske ansvarsområde dækker kommunerne Sønderborg, Tønder, Aabenraa, Haderslev og Kolding.
Museum Sønderjylland er en enhedsorganisation, hvor opgaveløsningen fordrer evne og vilje til samarbejde på tværs af afdelinger og enheder. Organisationen omfatter afdelingerne ud over Viden & Samlinger Publikum & Formidling og Økonomi & Drift. Du kommer derfor til at arbejde i et stærkt set up med andre dygtige enhedsledere og kolleger, hvor der altid vil være nogen at række ud til.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir