Afdelingschef til planlægning af materiel til DSB's togdrift

Tænk nu, hvis du var ansvarlig for implementeringen af nye planlægningssystemer og dit team var med til at skabe forudsætningerne for effektiv drift?  

Forestil dig, at du leder en afdeling, der sikrer optimal tilpasning af togmateriel og kapacitet, så vi kan imødekomme kundernes behov og sikre en gnidningsfri togdrift?

Lige nu søger vi en afdelingschef for Materiel, Stationer og Pladser, der kan lede et team af dedikerede planlæggere, hvor jeres fælles mål er at bidrage til en sikker, effektiv og kundeorienteret drift.

Du bliver en del af et dygtigt lederteam i Planlægning, der koordinerer og implementerer vores planlægningsopgaver i DSB.

Vil du med ombord?

Som Afdelingschef for Materiel, Stationer og Pladser får du ansvaret for den løbende planlægning af DSB's togmateriel, stationer og pladser. 

Afdelingen er en central del af DSB´s Planlægning, hvor vi kontinuerligt, og i en velforankret planlægningsproces, udvikler de køre- og materielplaner, som DSB følger.

Som afdelingschef bliver du en del af chefteamet i Planlægning, hvor samarbejde og strategisk tænkning er i fokus.

Lederteamet består af Underdirektøren for Planlægning, tre chefer og fire ledere, hvoraf de to vil referere til dig. Du vil referere til Underdirektøren for Planlægning.

Du får det direkte ansvar for planlæggerne i Pladskapacitet. Lederteamet i Planlægning er kendetegnet ved stor ekspertise og samarbejdsevne. I Planlægning koordinerer vi løbende med resten af DSB og BaneDanmark (BDK), for at sikre en optimal plan for driften.  

---

“ Vores afdeling har samlet set mange års erfaring i DSB, og derfor ved vi, at samarbejde og kommunikation – både internt og eksternt – er altafgørende. Jeg synes, at vi har en uformel og åben omgangstone i ledergruppen, og en leder, der inviterer til tæt dialog.

Vi taler åbent om forbedringer, så vi altid forsøger at gøre noget bedre i morgen end i dag.”  

 - Fortæller en af lederne fra afdelingen Materiel, Stationer og Pladser 

---

Hvad går jobbet ud på?

Du leder og udvikler planlægningsprocessen og sikrer, at materielplanerne tilpasses efterspørgslen, og at der er balance mellem kundernes behov og driftsmulighederne.

Du arbejder tæt sammen med DSB Kommerciel, DSB Vedligehold og DSB Driftscentre samt BDK for at sikre en stabil og effektiv drift. Desuden er du ansvarlig for implementeringen af det nye materielplanlægnings-system og et nyt system til planlægning af pladser inden i toget.

Dine primære opgaver bliver at

• Lede og udvikle planlægningsprocessen for materiel- og stationsplanlægning samt for planlægning af pladser i tog  
• Koordinere planlægningsopgaver med BDK og interne interessenter  
• Sikre balance mellem kundernes efterspørgsel og driftsmuligheder  
• Implementere og forankre nye planlægningssystemer  
• Lede og forandre processer og medarbejdere i forbindelse med Fremtidens Planlægning  

Hvem er du?

Vi leder efter dig, som har  

• En lang videregående uddannelse, gerne med en teknisk baggrund, vil være en fordel 
• En dyb interesse for ledelse og kommer med en solid baggrund fra tidligere ledelsesfunktioner.  
• Erfaring med planlægning og ledelse indenfor komplekse processer  
• Erfaring med optimering og effektiv udnyttelse af ressourcer  
• Erfaring med store forandringer og med at udvikle medarbejdere og skabe kompetenceløft på tværs af flere medarbejdergrupper  

For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du formår at håndtere flere interessenter på én gang og navigere i en omskiftelig hverdag, hvor tværfaglighed og tætte relationer internt i organisationen, er centrale aspekter.  

Du ved hvordan du skal varetage et procesejerskab og trives i en kompleks branche, hvor din erfaring med planlægning og ressourcestyring kommer i spil.  

Dine kommunikative evner er solide, og du har erfaring med at lede forandringer.

Hvad kan DSB tilbyde dig?

Nogle af vores personalegoder er  

• Gratis transport med DSB  
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen  
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym  
• Pension og sundhedsforsikring  
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem  

Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads  

Søg nu

Ansøgningsfristen er d. 12. december 2024. 

Vi evaluerer ansøgningsfeltet løbende, og forventer at afholde 1. samtaler d. 19. og 20. december, samt 2. samtaler mellem jul og nytår og evt. i uge 2.

Upload cv, ansøgning og eksamenspapirer snarest muligt.

Du kan også lave din ansøgning som en kort video.

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at ringe til Julie Jespersen Groth på tlf. 24 68 09 25 eller Allan Brødegaard Hansen på 24 68 28 22.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

 

#LI-Hybrid
#LI-LM1