Har du stærke ledelsesmæssige kompetencer, og kan du omsætte overordnede strategiske mål til konkrete indsatser og resultater? Vil du være med til at sætte rammerne for et stærkt fagligt miljø og være med til at styrke samfundssikkerheden og beredskabet i Danmark? Om Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab har ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner – uanset om det er cyberangreb, sabotage, spionage eller ekstreme vejrhændelser, som rammer. Ambitionen er at samtænke beredskab, krisestyring og robustgørelse på tværs af sektorer, så vores samfund står stærkere – både til hverdag og under kriser.
Ministeriet består af et departement og to faglige styrelser: Styrelsen for Samfundssikkerhed og Beredskabsstyrelsen. Departementet består af tre afdelinger, hvoraf den ledige stilling vedrører afdelingschef i ressourceafdelingen.
Afdelingschefens opgaver og ansvar Du har som afdelingschef et stort ansvar for at opbygge en stærk koncern og en central rolle i betjeningen af ministeren, samt at sikre at det samlede ministerium leverer solid rådgivning, som understøtter regeringens politiske linje. Du refererer til departementschefen og vil - sammen med de to øvrige afdelingschefer samt departementschefen - udgøre departementets direktion.
Du får som afdelingschef det ledelsesmæssige ansvar for følgende kontorer:
- Kontoret for Økonomi og Koncernstyring, herunder det overordnede ansvar for fastlæggelse og styring af de økonomiske rammer for ministerområdet, herunder finanslov, aktstykker og udgiftsopfølgning. Dertil følger koncernstyring og ledelsesinformation.
- Kontoret for Koncern HR, herunder ansvaret for både departementets og koncernens HR, medarbejder- og ledelsesudvikling, rekruttering mv.
- Minister- og Ledelsessekretariatet samt Presseenheden, herunder det overordnede ansvar for minister- og ledelsesbetjening, presse og koncernkommunikation.
- Enheden for tværgående jura, herunder ansvaret for tværgående juridiske opgaver på hele ministerområdet.
Om dig Som afdelingschef i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab skal du være med til at sætte rammerne for et stærkt fagligt miljø, dels ved at sætte den ledelsesmæssige retning for ovenstående kontorer samt ved at skabe løbende udvikling af den samlede koncern.
Du vil som afdelingschef få en central rolle i at opbygge en stærk organisation, der kan løfte de mange opgaver, som ministeriet har fået ansvaret for, samt være med til at opbygge en organisation, hvor ansatte trives og udvikles, herunder sikre den løbende drift.
Vi forventer, at du
- Har en relevant videregående uddannelse.
- Har ledelseserfaring fra en politisk ledet organisation og veludviklede ledelseskompetencer.
- Har erfaring med politisk rådgivning og sparring på højt niveau.
- Har erfaring med administration, økonomi og styring i staten.
- Har omfattende erfaring med at styre processer og prioritere opgaver i en travl hverdag.
- Er dygtig til at samarbejde og skabe tillidsfulde relationer, herunder understøtte et fortsat godt samarbejde i chefgruppen og direktionen.
- Kan bidrage aktivt til kontorchefernes udvikling og til udviklingen af medarbejderne.
Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskabs ressort.
Vi forventer, at du som person er ambitiøs og udviklingsorienteret. Du skal som afdelingschef kunne skabe og vedligeholde gode relationer på tværs af koncernen og med eksterne samarbejdspartnere, hvorfor det er afgørende, at du har stærke samarbejdsevner.
Løn- og ansættelsesvilkår Du vil blive ansat i henhold til gældende rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er klassificeret i løngruppe 2, og ansættelsen vil være på åremål. Der vil kunne ydes individuelt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand kunne finde sted i lønramme 38. For tjenestemænd stiles ansøgningen til Kongen.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, departementet, Slotsholmsgade 12, 1218 København K.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Vil du vide mere Har du lyst til at vide mere om stillingen, herunder løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fg. HR-chef Martin Stolpe, telefonnr. 21 13 15 61.
Sådan søger du Ansøgningsfristen er den 27. februar 2025. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 10 og anden samtalerunde afholdes i uge 12. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres en personlighedstest.
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.