Har du stærke ledelsesmæssige kompetencer, og kan du omsætte overordnede strategiske mål til konkrete indsatser og resultater? Vil du være med til at sætte rammerne for et stærkt fagligt miljø og være med til at styrke samfundssikkerheden og beredskabet i Danmark?
Om Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab har i tæt samarbejde med de ansvarlige sektorer ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner – uanset om det er cyberangreb, sabotage, spionage eller ekstreme vejrhændelser, som rammer. Ambitionen er at samtænke beredskab, krisestyring og robustgørelse på tværs af sektorer, så vores samfund står stærkere – både til hverdag og under kriser.
Ministeriet består af et departement og to faglige styrelser: Styrelsen for Samfundssikkerhed og Beredskabsstyrelsen.
Departementet består af tre afdelinger, to faglige afdelinger og en ressourceafdeling. Afdelingscheferne refererer til departementschefen og udgør sammen med departementschefen departementets direktion. Vi søger afdelingschefer til de to fagafdelinger.
Afdelingschefernes opgaver og ansvar
Afdelingscheferne for de to faglige afdelinger har det ledelsesmæssige ansvar for følgende områder i departementet:
Om dig
Som afdelingschef i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab skal du være med til at sætte rammerne for et stærkt fagligt miljø, dels ved at sætte den ledelsesmæssige retning for de faglige områder samt ved at skabe løbende udvikling af den samlede koncern.
Du vil som afdelingschef få en central rolle i at opbygge en stærk organisation, der kan løfte de mange opgaver, som ministeriet har fået ansvaret for, samt være med til at opbygge en organisation, hvor ansatte trives og udvikles, herunder sikre den løbende drift.
Vi forventer, at du:
Vi forventer, at du som person er ambitiøs og udviklingsorienteret. Du skal som afdelingschef kunne skabe og vedligeholde gode relationer på tværs af koncernen og med eksterne samarbejdspartnere, hvorfor det er afgørende, at du har stærke samarbejdsevner.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat i henhold til gældende rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er klassificeret i løngruppe 3, og ansættelsen vil være på åremål. Der vil kunne ydes individuelt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand kunne finde sted i lønramme 39. For tjenestemænd stiles ansøgningen til Kongen.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, departementet, Slotsholmsgade 12, 1218 København K.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Vil du vide mere
Har du lyst til at vide mere om stillingerne, herunder løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fg. HR-chef Martin Stolpe, telefonnr. 2113 15 61.
Sådan søger du
Ansøgningsfristen er 26. marts 2025. Du søger stillingerne ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.
Vi forventer at holde samtaler i ugerne 14, 15 og 17.
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir