I Ortopædkirurgi, Aarhus Universitetshospital, er en stilling som afdelingslæge ledig til besættelse pr. 1. april 2025.
Vi tilbyder et spændende job, hvor du som afdelingslæge får mulighed for at deltage i både basisfunktioner og de højt specialiserede funktioner. Aktiv deltagelse i afdelingens løbende forskningsprojekter forventes.
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i infektionsmedicin med særlig interesse for den ortopædkirurgiske infektionsbehandling. Der er desuden et ønske om, at den infektionsmedicinske speciallæge også vil kunne vurdere og behandle almene intern medicinske problemstillinger. Det forventes, at ansøger vil kunne deltage i behandlingen af de forskellige fagområders infektionskirurgiske problemstillinger, i et tæt samarbejde med afdelingens infektionskirurger. I bedømmelsen af ansøgeren vil der blive lagt vægt på teoretisk videreuddannelse og dokumenteret videnskabelig aktivitet. Erfaring som formidler og underviser er ønskelig. Stillingen er på fuld tid, men det foretrækkes, at ansøger planlægger 60% af tiden til klinisk virksomhed og 40% til forskningsaktivitet, hvor denne sidste del af stillingen forventes at kunne blive finansieret via eksterne forskningsmidler.
Der forventes gode evner til samarbejde med respekt for samarbejdspartnere, hvor afdelingslægen bidrager til et udviklende og godt arbejdsmiljø.
Vi kan tilbyde:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der er aktuelt ikke tilknyttet vagtforpligtigelse til stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen samt funktionsbeskrivelse kan indhentes hos cheflæge Sten Larsen tlf. 2115 7230.
I ansøgningen udbedes i muligt omfang dokumentation for kompetencer inden for de syv lægeroller: medicinske ekspert, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremmer, akademiker og professionel.
Eventuelle reference personer bedes anført i ansøgningen.
Ansøgningsfrist: Den 7. marts 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 13, 2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir