Afdelingslæge søges til delestilling mellem Børne- og Ungeafdelingen på Hvidovre Hospital og Børne- og Ungeafdelingen på Slagelse Sygehus

En stilling som afdelingslæge med funktion indenfor astma, allergi og pulmonologi er ledig til besættelse pr 1. januar 2025 eller snarest muligt. I stillingen vil du have en delt funktion mellem Børne- og Ungeafdelingen på Hvidovre Hospital (80% på Amager Hvidovre Hospital) samt Børne- og Ungeafdelingen på Slagelse Sygehus (20% på Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse). Det er en ny stillingskonstruktion som understøtter den strategiske målsætning omkring et tættere samarbejde på tværs af hospitaler og regioner.

Samtidigt opslås i et separat opslag en stilling som overlæge med ansvar indenfor samme fagområde ligeledes med delefunktion mellem Børne- og ungeafdelingen på Hvidovre (50%) og Slagelse (50%). Det er hensigten og forventningen at der etableres et tæt samarbejde mellem overlægen og afdelingslægen, og at denne stillingskonstruktion og -kombination kan medvirke til at styrke både trivslen i delefunktionerne samt opgaverne i og på tværs af afdelingerne i samarbejde med de øvrige kolleger.

Om stillingen – hvad vi kan tilbyde dig?
Du vil som afdelingslæge få funktion indenfor fagområdet astma, allergi og pulmonologi i et tæt samarbejde med de øvrige læger og tværfaglige kolleger i teamet på begge afdelinger. Såfremt du ønsker efteruddannelse i enten en fagområde- eller ekspertuddannelse indenfor fagområdet vil vi gerne understøtte planlægningen af dette.

Du vil på Hvidovre endvidere deltage i afdelingens opgaver og aktiviteter indenfor de øvrige fagområder og almene pædiatri samt indgå i afdelingens bagvagtslag med 10-skiftet vagt i tilstedeværelse. Vi lægger stor vægt på at holde antallet af aftennattevagter på 3-4 om måneden, og i perioder med vakancer bidrager afdelingens overlæger til at udtynde vagthyppigheden. Overlægerne har desuden stuegangsfunktion i weekenden og tilstedeværelse til kl. 21 på hverdage. Som bagvagt i børne- og ungemodtagelsen arbejder du tæt sammen med den ansvarshavende sygeplejerske om flow, prioritering og supervision. Derudover vil du blive en del af afdelingens øvrige funktioner såsom stuegang og ambulatorier. På Slagelse forventes dit kliniske arbejde primært at bestå af dagtjeneste på hverdage.

På begge afdelinger har vi et stort fokus på det gode arbejdsmiljø, hvor vi løfter i flok, hvor vores fælles faglighed skaber de gode patientforløb og hvor vi alle gør os umage med at skabe en afdeling hvor alle oplever tryghed, fællesskab og mulighed for faglig udvikling.

Vi har et inspirerende uddannelsesmiljø med mange aktiviteter såsom undervisning, supervision og simulationstræning og begge afdelinger deltager i uddannelsen af bl.a. medicinstuderende og sygeplejestuderende samt speciallægeuddannelsen i pædiatri og almen medicin. Vi forventer derfor, at du både kan lide at modtage og give feed back og undervisning til andre tværfaglige kolleger.

Vi har et aktivt forskningsmiljø indenfor flere fagområder i begge afdelinger, og såfremt du har ønsker og kompetencer indenfor forskning eller andre relevante områder ser vi et stort gensidigt potentiale i at bringe disse i spil.

Vores forventninger til dig

• Du er speciallæge i pædiatri eller forventes at være speciallæge i pædiatri ved ansættelsestidspunktet
• Du har interesse for og gerne erfaring indenfor pædiatrisk astma og allergi
• Du har lyst og evner til at indgå i en delestilling mellem to afdelinger
• Du er omgængelig og god til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde og fællesskab
• Du har lyst til at tage medansvar for at skabe en afdeling i trivsel, hvor fagligheden er i top og hvor der er trygt at være med plads til læring
• Du har gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du bidrager til et inspirerende og anerkendende arbejdsmiljø
• Du tager aktiv del i et godt uddannelses- og undervisningsmiljø
• Erfaring med forskning, herunder en ph.d. grad, vil være en fordel

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår og er betinget af børneattest.

Ansøgning
Har du lyst til at høre mere om stillingen og afdelingerne kan du kontakte cheflæge på Børne- og Ungeafdelingen på Hvidovre Hospital Louise Lundby Christensen [email protected] Tlf. 21 26 86 52 eller cheflæge på Slagelse Sygehus Cæcilie Trier Sønderskov [email protected] Tlf. 93 56 87 37.

Du bedes sende en motiveret ansøgning samt CV, hvor du i enten ansøgning eller CV forholder dig til de 7 lægeroller. Har du særlige interesser eller ønsker til stillingen bedes du også beskrive dem i ansøgningen. Du bedes endvidere vedhæfte speciallægeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation. OBS at stillingen opslås på både Børne- og Ungeafdelingen i Slagelse og Hvidovre simultant og at ansøgning (gerne identisk) derfor skal sendes elektronisk til begge opslag.

Ansøgningsfrist
Tirsdag den 1. oktober 2024

Ansættelsessamtaler
Forventes afholdt onsdag den 9. oktober

Lidt mere om Børne- og Ungeafdelingen på Hvidovre Hospital
Børne- og Ungeafdelingen på Amager og Hvidovre Hospital er med ca. 250 ansatte og et stort antal akutte og elektive patientforløb én af landets største almene børne- og ungeafdelinger. Vi undersøger og behandler børn og unge i alle aldre fra for tidligt fødte børn (gestationsuge 28) og op til 18 år. Afdelingen har fire afsnit (neonatalafsnit, sengeafsnit, ambulatorium- og dagafsnit samt Børne- og Ungemodtagelse) hver med en afsnitsledelse bestående af en ledende overlæge og en oversygeplejerske. Vi behandler børn og unge med både akutte og kroniske sygdomme. Afdelingen har højt specialiserede funktioner indenfor pædiatrisk gastroenterologi og infektionspædiatri samt regionsfunktioner indenfor neonatologi og neuropædiatri. Endvidere varetager afdelingen funktioner indenfor almen og akut pædiatri, nefrourologi, astma, allergi og pulmonologi, socialpædiatri og kardiologi. Vi har årligt ca. 18.000 akutte kontakter i vores børne- og unge akutmodtagelse samt 12.000 besøg i børnelægevagten. Endvidere er der ca. 900 indlæggelser på vores neonatal afsnit og 3000 indlæggelser i vores sengeafsnit. De ambulante besøg i afdelingen udgør ca 12.000 konsultationer årligt. Afdelingen har aktuelt 2 professorer, en forskningslektor, en Post Doc og 8 ph.d. studerende. Afdelingen deltager i uddannelsen af medicinstuderende, sygeplejestuderende, jordemoderstuderende, sundhedsadministrative koordinatorer samt i speciallægeuddannelsen i pædiatri, almen medicin og akutmedicin.

Børne- og Ungeafdelingen står over for mange spændende opgaver i fremtiden, herunder flytning til vores helt nye fysiske rammer når nybyggeriet på Hvidovre-matriklen slår dørene op den 3. november 2024.

Lidt mere om Børne- og Ungeafdelingen på Slagelse Sygehus
Børne- og Ungeafdelingen på Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse ligger fysisk på Slagelse Sygehus og har dertil forskningsengagement og -lokaler på Næstved Sygehus. Afdelingen har tre afsnit med hver et ledelsesteam bestående af ledende overlæge og oversygeplejerske: Børne- og Ungeambulatoriet, Neonatalafsnittet samt Børne- og Ungeafsnittet inkl. BørneAkutModtagelsen. Vi har ca. 14.000 ambulante kontakter, hvoraf mere end en tredjedel er telefoniske eller virtuelle, hvilket er et strategisk indsatsområde for os i afdelingen. Neonatalafsnittet har ca. 400 indlæggelser om året og modtager børn fra GA 28+0. I BørneAkutModtagelsen har vi ca. 5000 årlige kontakter, og knapt 2000 indlæggelser om året på Børne- og Ungeafsnittet. Afdelingen har regionsfunktion indenfor neonatologi, reumatologi og socialpædiatri, og dertil er der tværfaglige teams indenfor flere af de pædiatriske fagområder, herunder astma, allergi og pulmonologi. Afdelingen har et aktivt forskningsmiljø med en forskningsansvarlig overlæge, en forskningslektor og tre kliniske lektorer, fire ph.d.studerende samt flere øvrige forskningsmedarbejdere, studerende i pipeline og flere stærke forskningssamarbejder. Afdelingen deltager i uddannelsen af medicinstuderende, sygeplejestuderende, jordemoderstuderende, sundhedsadministrative koordinatorer samt i speciallægeuddannelsen i pædiatri og almen medicin.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.