Afdelingslæge til subspecialisering i føtalmedicin på Amager og Hvidovre Hospital

Er du speciallæge i gynækologi og obstetrik, og ønsker du at blive føtalmediciner, så er der nu mulighed for at søge en 3-årig uddannelsesstilling i føtalmedicin med start d. 1. maj 2025 eller efter aftale.

Stillingen
Uddannelsen foregår primært på Ultralydklinikken på Hvidovre Hospital, men som led i det 3-årige uddannelsesforløb arrangeres et fokuseret ophold af 6 måneders varighed på Center for Føtalmedicin og Ultralydskanning på Rigshospitalet eller et andet tertiært føtalmedicinsk center samt et kortere ophold på Klinisk Genetisk Afdeling på Rigshospitalet. Efter endt uddannelse vil du være sikret tilknytning til afdelingens obstetriske team forventeligt med primær funktion indenfor føtalmedicin.

Under uddannelsesforløbet vil du få tilknyttet en vejleder og modtage tæt supervision og oplæring af afdelingens sonografer og speciallæger i føtalmedicin. Du vil have dagfunktion indenfor det føtalmedicinske område. I takt med at du opnår føtalmedicinske kompetencer, vil du varetage undersøgelser og procedurer selvstændigt.

Der vil være mulighed for at deltage i relevante teoretiske kurser og konferencer, samt opnå subspecialisering i føtalmedicin i henhold til DSOGs subspecialiseringsuddannelse. Se DSOGs anbefalinger til praktisk oplæring i obstetrisk ultralyd for læger her.

Stillingen er med vagtforpligtelse inden for det obstetriske område, herunder funktion som obstetrisk bagvagt i aften/nat og weekender samt senvagter i hverdage i tidsrummet kl. 15-18. Du vil således have mulighed for at opretholde og videreudvikle dine kompetencer indenfor akut obstetrik sideløbende med din føtalmedicinske uddannelse.

Som speciallæge i afdelingen forventes du at bidrage til afdelingens forskningsaktiviteter, undervisning og supervision af studerende og uddannelsessøgende yngre læger samt at bidrage til tværfaglig sparring og samarbejde. Afhængigt af dine interesser og kompetencer vil der være mulighed for at få faglige, organisatoriske og/eller forskningsmæssige ansvarsområder efter nærmere aftale.

Afdelingen
Gynækologisk Obstetrisk afdeling på Amager Hvidovre Hospital er en stor afdeling med knap 500 ansatte, herunder omkring 75 læger ansat i kliniske funktioner. Afdelingen varetager udredning og behandling indenfor fertilitet, benign gynækologi, urogynækologi, obstetrik og føtalmedicin. I 2024 havde afdelingen 6.500 fødsler.

Ultralydklinikkens afsnitsledelse består af en oversygeplejerske og en ledende overlæge. Vores føtalmedicinske team består af en ledende overlæge, en professor, to overlæger, en afdelingslæge, 22 sonografer og 3 sekretærer. Vi skanner dagligt på 12 stuer og foretager ca. 24.000 skanninger og ca. 600 invasive procedurer om året.

Vi er optaget af at sikre høj faglig kvalitet, og at patienterne oplever sammenhængende patientforløb med inddragelse i eget behandlingsforløb. Det gælder ikke mindst i forbindelse med føtalmedicinsk udredning og de valg, som undersøgelserne indebærer.

Vores forventninger til dig:

• Du er speciallæge i obstetrik og gynækologi
• Du ønsker at subspecialisere dig indenfor føtalmedicin
• Du er dygtig til at samarbejde og vægter patientinddragelse
• Du kan bevare overblikket i akutte situationer
• Du har en nysgerrig, tålmodig og ydmyg tilgang til det at tilegne sig nye kompetencer

Vi ser gerne, at du har forskningserfaring og interesse i at bidrage til forskning og udvikling i afdelingen indenfor det føtalmedicinske område.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte ledende overlæge i ambulant obstetrik og føtalmedicin Pernille Nørgaard på tlf.nr. 38621424, mail [email protected] eller cheflæge Helene Westring Hvidman på tlf.nr. 40143390, mail [email protected]

Stillingen er på 37 timer med skiftende vagter og refererer til ledende overlæge i ambulant obstetrik og føtalmedicin Pernille Nørgaard som nærmeste leder.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for Yngre Læger.

Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist: 25. marts 2025

Ansættelsessamtaler: 27. marts 2025