Afdelingslæge ved Røntgen og Skanning, Afsnit 4-5, Aarhus Universitetshospital

En stilling som afdelingslæge ved Røntgen og Skanning (R&S), Afsnit 4+5, Aarhus Universitetshospital (AUH) er ledig til besættelse pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.

Afsnittet er subspecialiseret inden for bl.a. børne-, urogenital-, thorax- og kar-/ interventionsradiologi, med tæt kontakt til de kliniske afdelinger på AUH. Herudover betjenes primærsektoren i Aarhus Kommune også. Du skal derfor interessere dig for og ønske at subspecialisere dig i et eller flere af disse områder, idet der er opgaver på både hoved-, regions- og højt specialiseret funktionsniveau. I afsnittet er der mulighed for at udvikle sig inden for alle modaliteter.

Vi er en gruppe på ca. 25 speciallæger, som arbejder tæt sammen i en travl hverdag. Vi lægger vægt på et godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsmiljø med plads til uddannelse, faglig sparring og udvikling, også i tæt samarbejde med de kliniske afdelinger.

Vi prioriterer, at du som afdelingslæge udvikler dig inden for dit interesseområde både i dagligdagen og i efteruddannelsen bl.a. gennem relevant kursusdeltagelse og evt. certificering. Derudover skal du varetage basisopgaver i afsnittet, så kompetencer til vagt opnås og kan vedligeholdes. Der er vagtforpligtigelse i syv-skiftet vagt med tilstedeværelsesvagt og efterfølgende rådighedsvagt fra bolig med lav belastning efter kl. 23 og selvfølgelig mulighed for hjemme-arbejdsstation. Der er aktuelt vagtdækning svarende til 7,5 læger.

Forventningen til dig er, at du er åbensindet, fleksibel og kan bringe nyt til vores organisation. Du skal turde sætte dette i spil i samarbejde med dine kolleger, tværfagligt såvel som med ledelsen. Vi søger derfor efter en kollega, der, udover at kunne se sig selv som ekspert på Aarhus Universitetshospital, også har et stærkt samarbejdsgen, både som medlem af dit kommende faglige team og som en del af den samlede lægegruppe i øvrigt. Vi glæder os til at se dit bidrag.

Om Røntgen og Skanning

R&S, AUH, er opdelt i fire geografisk og fagligt adskilte afsnit med i alt 380 ansatte, heraf ca. 80 speciallæger. Afdelingen er universitetsafdeling for Region Midtjylland og dækker alle højt specialiserede funktioner. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige afdelinger på AUH, foruden øvrige hospitaler, både i og uden for regionen.

Herudover arbejder vi sammen med Aarhus Universitet omkring forskning, uddannelse og undervisning samt Institut for Retsmedicin. Afdelingen har et stærkt forskningsmiljø med en klinisk lærestolsprofessor og to tilknyttede forskningsenheder, AURA og CFIN. Har du lyst til at vide mere, så besøg www.auh.dk/afdelinger/rontgen-og-skanning/

Afdelingen har desuden et stort ansvar for uddannelse af radiologiske speciallæger i Region Midtjylland og har både introduktions- og et stort antal hoveduddannelseslæger, foruden radiografstuderende samt sundhedsadministrative koordinatorer under uddannelse.

Vi arbejder efter AUHs strategiske ambition ”Vi har den højeste faglighed, Vi møder hele mennesket og Vi skaber resultater gennem samarbejde”, foruden Region Midtjyllands værdier ”Dialog, Dygtighed og Dristighed”.

Du kan læse mere i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.

Ansøgning

Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte chefradiograf Morten Kamp Ditlev, 6136 8998 ([email protected]), ledende overlæge Afsnit 4-5 Tina Bødker Madsen, 2371 0559 ([email protected]), eller TR for Yngre Læger, Peter Kortbæk-Bertelsen, 5142 0335 ([email protected]).

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de syv lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation i radiologi, curriculum vitae samt eventuel publikationsliste.

Den faglige bedømmelse sker på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægelige kompetenceområder.

Skema til bedømmelse kan findes her. Skemaet bedes udfyldt og vedhæftet ansøgningen.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre læger indgåede overenskomst for afdelingslæger. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist:  2.januar 2025 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt:  Ultimo uge 2

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.