To stillinger som afdelingslæger i Plastikkirurgi ved Plastik- og Brystkirurgi, Aarhus Universitetshospital er ledige til besættelse 1. november 2024 eller efter aftale.
Afdelingslægerne skal være speciallæger i Plastikkirurgi.
Afdelingslæger i Plastikkirurgi tilbydes bred uddannelse i plastikkirurgi og arbejde i alle ansvarsområder i samarbejde med teamansvarlige overlæger med rotation hver 6. måned i de første to år af ansættelsen.
Ønske om særlige subspecialer drøftes ved ansættelsessamtalen ud fra ansøgers kompetencer og ønsker.
Vi tilbyder:
Ansøger med forskningserfaring prioriteres og der er mulighed for støtte til forskningskarriere.
Der er ligeledes mulighed for mamma certificering og lederuddannelse.
Vi forventer, at afdelingslægerne har gode samarbejdsevner og deltager i uddannelse af yngre læger og medicinstuderende. Dertil erfaring og kompetencer inden for de plastikkirurgiske ansvarsområder og de syv lægeroller.
Man skal have lyst til at arbejde i tværprofessionelle, innovative teams i og uden for afdelingen og dermed sikre flow i patientbehandlingen, og have lyst til at hjælpe med at udvikle nye effektive arbejdsgange med fokus på digitalisering, AI og andre udviklingsredskaber som er med til en afdeling med høj standard.
Afdelingen har højt specialiseret behandlingsfunktion for patienter fra Region Midtjylland og Region Nord. Desuden varetager afdelingen hoved- og regionsfunktionsbehandling af patienter i Region Midtjylland. Afdelingens satellitfunktion i Gødstrup forestår hovedfunktionsbehandling af patienter fra den vestlige del af Region Midtjylland.
Afdelingslægen deltager sammen med de øvrige læger i vagter.
Vagtbetegnelse er tilkaldevagt fra bolig.
Det forventes desuden, at afdelingslægen deltager i Gødstrup-funktionen.
Oplysning om stillingen og funktions- og opgavebeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse til cheflæge Birgitte Jul Kiil på 9243 2569 eller på [email protected]
Ansøgning udfærdiget efter de 7 lægeroller samt et kronologisk CV fremsendes elektronisk.
Ansøgningsfristen er den 30. september 2024. Ansættelsessamtale finder sted senest en uge efter ansøgningsfristens udløb.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.
Der henvises til Region Midtjyllands ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland”. Ansøgeren vil blive bedømt efter de syv roller/kompetenceområder for en speciallæge og ansøgning skal være bilagt Region Midtjyllands skema til ”Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland”.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir