Afdelingsleder, Aalborg Distributionscenter

Afdelingsleder med overblik og solid ledelseserfaring

 

Coop Logistik er den afgørende brik, når varer skal bestilles, hentes, pakkes og leveres til Coops 900 butikker. Sammen sikrer vi de efterspurgte varer på hylderne billigst muligt – friske og til aftalt tid. Det vigtigste er, at du har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab, der bag kulisserne sørger for, at det hele kører.

 

 På Aalborg Distributionscenter er vi 145 engagerede medarbejdere, der går rigtig meget op i vores vigtigste opgave – at Coops butikker får deres varer - til tiden. Vi er et af Coops 3 tørvarecentre og vi arbejder på daghold 5 dage om ugen. Centeret er på ca. 34.000 kvm. og vi lagerfører ca. 4.000 forskellige produkter og håndterer ca. 2.800 ind- og udgående paller i døgnet.

 

Vi søger er en afdelingsleder med et solidt driftsoverblik i kombination med stærke ledelsesmæssige kompetencer. Det er rigtig vigtigt, at du kan se dig selv i et miljø med korte deadlines, højt tempo og hurtige beslutninger. 

 

Du vil indgå i et team på 3 afdelingsledere, som i fællesskab sikrer den daglige produktion og de tværgående forbedringsaktiviteter for centeret.

Vi forventer at du sammen med dine kolleger bidrager til at udvikle arbejdspladsen til et godt sted at være, hvor sikkerhed, trivsel og vores værdier går hånd i hånd.

Vi stiller høje krav til dig og dine ledelsesmæssige kompetencer, da teamet du får ansvar for er på ca. 50 medarbejdere. 

For at lykkes i din rolle som afdelingsleder skal du motiveres af at levere den bedste service til Coops butikker, samt af at nå dine resultater gennem motivation og udvikling af dine medarbejdere. 

 

Dine kompetencer kan være erhvervet flere steder fra, blandt flere med baggrund i supply chain-, logistik- eller produktionsbranchen. Vi ser gerne en kombination af relevant uddannelse og praktisk erfaring.

Der må påregnes arbejde i højtiderne.

 

 

 Dine primære opgaver er, at:

• eksekvere driften ud fra de planer som Planlægningsafdelingen har udarbejdet.
• skabe rammer for ’et fedt sted at være’ samtidig med et trygt og stabilt arbejdsmiljø
• gå foran i den udvikling og forandring vi ønsker.
• udvikle metoder til forbedring af projektleverancer.

 

Du motiveres af at:

• gå den ekstra mil for at sikre servicen til vores butikker
• du sikrer løbende udvikling i samarbejde med dit team
• afdelingens KPI’er nås
• du sikrer trivsel og godt samarbejde med dine medarbejdere
• resultater skal indfries og deadlines skal nås

 

Dine kvalifikationer

• Du har ledelseserfaring fra lager eller produktion i en stor/ mellemstor virksomhed.
• Du kan selvstændigt håndtere og løse uforudsete situationer, samt træffe de nødvendige beslutninger
• Du har gode skriftlige og kommunikative evner
• Du kender betydningen af respekten for, at vi alle er vigtige for resultatet og kan tale med alle i øjenhøjde.

 

Få mere at vide

Du er meget velkommen til at kontakte Drifts- og planlægningschef lars Steen Petersen for uddybende spørgsmål til stillingen:

på mail [email protected]

eller på telefon 2437 6333 mellem kl. 8.00 og kl. 15.00.

 

Din ansøgning

Fristen for at søge jobbet er den. 3. februar 2025. 

Ansøgninger vurderes løbende og der indkaldes ligeledes løbende til interview. Skulle vi finde den rette kandidat før annoncens udløb vil denne tages ned. Vi opfordrer derfor til, at man søger hurtigst muligt.

 

 

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount samt Coop.dk. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.