Afdelingsleder af Fritidsområdet i UngVejle

Vil du stå i spidsen for at udvikle sjove, lærerige og uimodståelige tilbud for unge i UngVejle?

Er det dig, der skal være med til at sikre unge i Vejle flere fede aktiviteter i fællesskaber? Så skal du være afdelingsleder for Fritid i UngVejle. Det er et job, hvor du skal arbejde systematisk med at realisere unges idéer, ønsker og behov. Du bliver en del af en stor organisme, der rummer et kæmpe potentiale.
 

Om jobbet

Fritid er den afdeling, der omfatter fritidshold, ture og events, tilbud til skolerne som fx valgfag, knallertundervisning, eftermiddagscafé og meget mere.
Alt foregår i tæt samarbejde med Team Fritid som består af 3-4 dygtige medarbejdere og en lang række af timelærer med unikke og specifikke kompetencer.
Du skal være en teamplayer som kan stå i spidsen for at sikre en bred vifte af dynamiske tilbud til unge. Derfor lægger vi vægt på ungeinddragelse, systematik og brug af data.
 

Der er særligt fokus på følgende opgaver

Dels skal strukturen og temaerne for fritidshold udvikles for at sikre et større udbud og flere deltagende unge. Særligt er vi optaget af at have tilbud der understøtter unges mulighed for at få fritidsjob, men det kan også være andre temaer. Fx indenfor natur og friluft eller genbrug og bæredygtighed.
Dels skal Fritid bidrage til at gøre UngVejle kendt for trygge fællesskaber og være et aktivt tilvalg. Derfor skal der også være fokus på medarbejderens relationskompetencer, generelle tilgang og udvikling heraf. Vi arbejder med LowArausal, ungeinddragelse og legende tilgang.  Derfor er vigtigt at sætte retning og være inspirerende både for Team Fritid og de timeansatte medarbejdere.

Din arbejdsplads vil primært være i UngVejle, Ved Sønderåen 1, men du vil flere dage om ugen være ude på skolerne for at inddrage de unge, lave aktiviteter og samarbejde. Du skal derfor kunne bevæge dig frit i naturen, have kørekort og fleksible arbejdstider.
 

Vi forventer at

• Du er relationskompetent, imødekommende og engageret.
• Du har relevant baggrund og uddannelse gerne både inden for ledelse og ungeområdet.
• Du er struktureret og kan have gang i mange ting på én gang.
• Du er seriøs og vil gerne lykkes med dine og vores opgaver.
• Du kan både arbejde praktisk, konkret og teoretisk.
• Du lægger vægt på lethed i samarbejdet og se altid muligheder.

 

Om os

UngVejle er den kommunale ungdomsskole i Vejle. UngVejle skal bidrage til at danne og uddanne unge til bæredygtige liv og være et attraktivt og naturligt valg for unge.
UngVejle har fire afdelinger: Fritid, Skole, Klub og SSP. Hvert område har specifikke opgaver, men der er også mange overlap og fælles projekter. Sammen er vi stærkere.
Vi har tre overordnede værdier: Fællesskab - er det der forbinder os, Faglighed – er det vi er sammen om og Frihed – dit liv er dit valg.

Vi holder til Ved Sønderåen 1 i Vejle, men arbejder også på mange andre lokationer. Vores samlede tilbud henvender sig til alle unge - primært mellem 13 og 18 år. Vi har et tæt samarbejde med mange andre kommunale tilbud. Vores primære opgave er at være et tilbud for unge, der hvor skoletilbuddet høre op. Vi skaber retning og vise vej for unge, der har lyst til at prøve nye ting og muligheder og måske har brug for en anderledes tilgang.

UngVejle samarbejder med de andre ungdomsskoler i Danmark og er en del af flere forskellige landsdækkende og regionale netværk.
 

Vi tilbyder dig

Ansættelse i en dynamisk organisation, hvor nye opgaver og muligheder er en naturlig del af hverdagen.
 

• At blive en bliver en del af et ambitiøst ledelsesteam på 6, som udvikler UngVejle sammen med medarbejderne og som er optaget af at udvikle et godt sted for alle unge.
• At blive nærmeste leder for Team Fritid, som består af selvstændige, innovative og engagerede medarbejdere, der ønsker at skabe det bedste tilbud for og sammen med de unge.
• En attraktiv arbejdsplads med stor fleksibilitet og rig mulighed for at sætte sit eget præg på sin afdeling.
• Et kæmpe fællesskab på tværs i hele UngVejle med et stort potentiale for udvikling.
• En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og sammen udvikler fælles tilgange og pædagogisk praksis.
• En udviklende arbejdsplads, hvor åbenhed og dialog er en forudsætning, og hvor det er ok at fejle.
   

Stillingen omfatter både ledelse af Fritid og konkrete arbejdsopgaver som fx. Fritidshold og aktiviteter på skolerne. Stillingen deler sig 60 % ledelse og 40 % aktiviteter.

Læs mere om UngVejle og Fritid på vores hjemmeside www.ungvejle.dk
Læs mere om Vejle kommunes ledelsesværdier på Fælles sæt værdier for ledelse i Vejle Kommune - Vejle Kommune Intranet
 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der er tale om en fast fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid og med tiltrædelse 1. maj 2025.
 

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning senest søndag den 23. marts 2025. Husk at medsende relevante uddannelsespapirer, udtalelser og cv. Vi holder samtaler tirsdag den 25. marts 2025 i tidsrummet kl. 14.00 – 18.00
 

Har du lyst til at vide mere?

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Nicolaj Helgestad på tlf. 2275 7484 eller Ungdomsskoleleder Mette Hjelholt Nielsen på tlf. 2489 7921.
 

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.