Afdelingsleder der kan styrke fagligheden og fastholde det gode samarbejde hos Botilbud Boserupvej i Roskilde

Kan du skabe følgeskab og engagement hos medarbejderne? Har du ledererfaring, og kender du Københavns Kommunes faglige tilgange i socialpsykiatrien? Og kan du understøtte den daglige drift og stabilitet på tværs af et stort botilbud? Så se med her.

Om Botilbud Boserupvej
Boserupvej er et socialpsykiatrisk botilbud under Københavns Kommune beliggende i Roskilde. Det er et botilbud efter servicelovens §108. Her bor 106 voksne mellem 25-84 år med psykisk sygdom. Nogle har somatiske udfordringer, og andre har et samtidigt forbrug af alkohol og/eller rusmidler. Borgerne bor i egen bolig, og der er fællesarealer, fælles toiletter/bad og fælles køkken.

Boserupvej er delt op i tre områder, hvor boligerne ligger, og dertil har vi også et produktionskøkken, der laver måltiderne til borgerne samt en cafe- og beskæftigelsesafdeling.

Medarbejdergruppen består af 42 dygtige og engagerede kontaktpersoner, der primært er uddannede pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, socialrådgivere og sygeplejersker. Yderligere er der otte natmedarbejdere, fastansatte vikarer, tilkaldevikarer, køkkenmedarbejdere, cafe- og beskæftigelsesmedarbejdere og dertil social- og sundhedsassistentelever og pædagogstuderende.

Arbejdet på Boserupvej
I vores dagligdag arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på den enkeltes drømme, mål og ønsker for fremtiden. Vi ønsker at støtte den enkelte borger i at få et meningsfyldt og tilfredsstillende liv. Vi er bevidste om at se det hele menneske og ikke kun diagnosen. Vi samarbejder med borgeren om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet. Det betyder, at vi b.la har fokus på ressourcer frem for begrænsninger.

Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse således, at borgeren opnår de bedste betingelser for øget selvstændighed og ejerskab i eget liv. Vi anvender til dagligt forskellige metoder og tilgange i vores samarbejde med borgerne såsom psykosocial rehabilitering, NADA, Low Arousal 2 mv.

Vi har fokus på, at medarbejderne bringer deres individuelle fagligheder i spil, og vi vægter det tværfaglige samarbejde højt. Vi har et godt læringsmiljø, høje faglige ambitioner og har i øjeblikket særligt fokus på den sundhedsfaglige indsats og dokumentation.

Ny afdelingsleder til Boserupvej
Lederteamet på Boserupvej består af en tilbudsleder og tre afdelingsledere, der har ansvaret for hvert deres boligområde. Vi er netop blevet opnormeret med en ekstra afdelingsleder og søger derfor en fjerde afdelingsleder, der dels vil få ansvaret for natteamet og tilkaldevikarerne, dels vil fungere som tværgående lederunderstøttelse på tværs af de tre boligområder. En af de første opgaver vil være at understøtte, at den sundhedsfaglige indsats og dokumentation i boligområderne lever op til de faglige kvalitetsstandarder.

Vores lederteam er kendetegnet ved tillid, stor samarbejdsvilje og løbende sparring. Vi er fælles om opgaven. Vi lægger vægt på et stærkt samarbejde, hvor opgavefordelingen er klar, og hvor du får bragt en masse af dine kompetencer i spil.

Boserupvej er forankret under Center for Specialiserede Botilbud, og vi indgår i et samarbejde med en række andre sammenlignelige tilbud. Som afdelingsleder bliver du derfor del af en stor ledergruppe bestående af en centerchef, tilbudsledere og afdelingsledere, og du får rig mulighed for at præge udviklingen i centeret.

Din faglige profil
Vi søger en udviklingsorienteret og fagligt stærk afdelingsleder med pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund.

Det er en forudsætning for at få jobbet, at du har erfaring som leder, at du har kendskab til socialpsykiatrien, og at du kender til den faglige tilgang til opgaven i Københavns Kommune.

Som afdelingsleder vil du, i samarbejde med resten af lederteamet, få ansvar for, at det sundhedsfaglige og pædagogiske/socialfaglige arbejde er af høj kvalitet, og at det rehabiliterende samarbejde med borgerne er i fokus.

Du er medansvarlig for at overholde botilbuddets budgetter, at Københavns Kommunes kvalitetsstandarder efterleves, og at de politiske målsætninger for området omsættes. Du vil have en bred berøringsflade til både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Som afdelingsleder vil dine opgaver bl.a. være

• implementering af aftalte strategier og udviklingsplaner i tæt samarbejde med lederteam og medarbejdere
• skabe rammen for et godt arbejdsmiljø
• daglig sparring og ad hoc-opgaver med medarbejdere, tovholder på arbejdsplaner, aktivitetsplaner og kontakt med samarbejdspartnere
• tæt samarbejde med beboere og pårørende
• afholdelse af MUS-samtaler og sygefraværssamtaler
• løbende egenkontrol og kvalitetsopfølgning i dokumentation

Vi forventer desuden, at du

• kan udvise lederskab og træffe beslutninger i pressede situationer
• ser vigtigheden i, at medarbejdere og borgere inddrages i beslutninger
• kan understøtte tillidsbaseret og professionel ledelse, der kan motivere og engagere medarbejdere
• kan understøtte og have fokus på at udvikle og vedligeholde en kollegial medarbejderkultur

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes fra den 1. december 2024 eller snarest muligt. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Arbejdstiden er primært placeret i dagtimerne, men du må forvente, at mødetiden er fleksibel, da der afholdes regelmæssige møder med natholdet.

Der er mulighed for planlægning af hjemmearbejdsdage, men dit arbejde foregår primært på botilbuddet.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og fastsættes efter principperne i Ny Løn.

Boserupvej anvender referencer som en del af rekrutteringsprocessen. Vi indhenter referencer fra to tidligere arbejdspladser. Vi gør opmærksom, at vi er forpligtet til at indhente straffeattester ved alle nyansættelser.

Du vil få en grundig introduktion til Boserupvej, hvor du sammen med lederteamet og medarbejderne bliver introduceret til huset. Der er også mulighed for, at du får et kursus via KK-lederprogram 'Sammen om ledelse'. Vi forventer, at du enten er påbegyndt diplom i ledelse eller har et ønske om dette.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til i uge 43 at kontakte botilbudsleder Signe Strøm Olsen på 24 65 02 95. I uge 42 står afdelingsleder Michael Rasmussen klar til at besvare dine spørgsmål på 29 32 03 21.

Du kan også læse mere om vores botilbud på: Boserupvej | Socialpsykiatri København (kk.dk)

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dokumentation for gennemført uddannelse.

Søg via linket senest fredag den 25. oktober 2024
Vi afholder 1. samtale mandag den 28. oktober og evt. 2. samtale den 30. oktober 2024.

Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.