Afdelingsleder

Relationel, positiv og engageret  afdelingsleder til Esbjerg Friplejehjem

Til en nyoprettet stilling på Esbjerg Friplejehjem søger vi en afdelingsleder med stærke ledelsesmæssige kompetencer og en rummelig, nærværende og reflekterende tilgang. 

Som afdelingsleder på Esbjerg Friplejehjem bliver du en del af et nyt friplejehjem, som åbnede i januar 2023 - og vi byder dig velkommen i et kollegialt team, som brænder for at gøre stedet til et unikt hjem for mennesker, der har brug for aktivitet, omsorg og pleje. Om Esbjerg Friplejehjem

Esbjerg Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem og vores tilgang bygger på værdier, hvor næstekærlighed, respekt, ansvar og medmenneskelighed er i centrum. 

Vi arbejder med afsæt i, at det enkelte menneske er unikt og værdifuldt. Det skal gennemsyre vores omsorgsarbejde, så den enkelte beboer, udover at være en del af fællesskabet på hjemmet, oplever, at det er deres eget hjem. Det gør vi blandt andet ved at styrke det enkelte menneskes identitet og ligeværd, og ved at respektere hinandens holdninger, meninger, værdier og levevis. 

Vi arbejder målrettet med at udvikle såvel en individuel som en fælleskollegial bevidsthed om ikke at overforbruge egne og andres ressourcer. Vores tilgang er funderet i compassion, hvor selvmedfølelse, medfølelse, refleksion, restitution, modstandskraft, empatisk balance, nærvær og opmærksomhed er bærende elementer - både i mødet med os selv, beboere, pårørende og kolleger. Dine arbejdsopgaver

Som afdelingsleder får du en central rolle i at sikre en høj faglighed i både pleje og terapi. Du bliver en del af et dedikeret lederteam, der inkluderer forstander, en anden afdelingsleder, køkkenleder, sygeplejersker, planlægger, pedel og sekretær. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Udvikling og kvalitetssikring af medfølende pleje og omsorg (compassion)
• Vurdering af potentielle nye beboere
• Ansættelse af medarbejdere
• Sparring med vagtplanlægger
• Ansvarlig for den sygeplejefaglige indsats og ansvar for den rehabiliterende og sansemotoriske tilgang
• Ansvarlig for hjælpemidler, UTH (utilsigtede hændelser) og magtanvendelsesindsatser
• Samarbejde med pårørende
• Sikre samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• Afholdelse af medarbejdersamtaler
• Mødeledelse.

Vores forventninger til dig

Vi søger en afdelingsleder, som er uddannet sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut og har en høj faglighed inden for det sygeplejefaglige eller terapeutiske felt.

Du har stærke kommunikative evner - både skriftligt og mundtligt - og formår at skabe gode relationer og stærke fællesskaber. Du er god til at sætte dig selv i spil, så både kolleger og beboere blomstrer og udvikler sig, og du er kreativ, tålmodig og generelt i godt humør.

Vi søger en synlig og beslutningsdygtig leder med en anerkendende tilgang, og vi forventer, at du arbejder ud fra den forståelse, at trivsel og et godt arbejdsmiljø er grundlæggende for et godt arbejdsfællesskab. Sammen med kollegaerne kan du drive faglige udviklingstiltag og har en grundforståelse for, at sammen er vi stærke.

Vi tilbyder

Esbjerg Friplejehjem har en stab af fagligt dygtige og dedikerede medarbejdere, og du bliver en del af et meningsfuldt arbejde i et værdibaseret miljø, hvor vi tilbyder:

• Mulighed for at præge og udvikle vores fælles faglighed med udgangspunkt i compassion og bæredygtigt arbejdsfællesskab
• Mulighed for i et stærkt lederteam at udvikle dine egne ledelseskompetencer i en bæredygtig retning.
• En arbejdsplads, hvor trivsel, faglig udvikling og medmenneskelighed går hånd i hånd
• Et stærkt kollegialt samarbejde med engagerede medarbejdere.

Vi ser frem til at høre fra dig og byde dig velkommen som en del af vores team på Esbjerg Friplejehjem.

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den gældende overenskomst.

Tiltrædelse d. 1.1.25

Send din ansøgning og CV til os senest d. 21.11.24

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 25.11.24

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Karin Juul Viuff på 21147906 eller [email protected]