Afdelingsleder

Ung Faxe - Ungdomsskolen søger en engageret og dynamisk afdelingsleder til fritidsundervisningen, der brænder for at skabe inspirerende og udviklende undervisningsaktiviteter og -miljøer til større børn og unge i Faxe Kommune.

Hvis du har passion for pædagogisk arbejde for og med unge, og hvis du mestrer ledelse af opgaver og medarbejdere, så kan det være dig, vi søger.

Ung Faxe tilbyder 10. klasse, udvidet modtageklasse for 8. – 10. klasse og heltidsundervisning i dagtimerne. I eftermiddags- og aftentimerne samt weekends tilbyder vi fritidsundervisning og ungdomsklubber til unge fra 7. klasse til og med 18 år. Ungdomsklubberne er placeres 6 større byer i kommunen.

Ung Faxe er en vigtig medspiller i unges liv, og fællesnævneren for medarbejdergrupperne er, at de brænder for deres fag og for at arbejde med og være sammen med unge.

 

Som afdelingsleder har du en række vigtige opgaver og ansvarsområder. Her er nogle af de primære funktioner:

1. Udvikling og planlægning

- Du er ansvarlig for at udvikle, planlægge og gennemføre ungdomsskolens tilbud og arrangementer

2. Personaleledelse

- Du leder et team af medarbejdere, herunder klubkoordinator, timelønnede og månedslønnede undervisere og pædagoger, og du sikrer, at alle arbejder effektivt og overholder regler og procedurer

3. Økonomi og administration

- Du håndterer økonomi- og budgetstyring samt andre administrative opgaver, understøttet af administrative medarbejdere

4. PR og kommunikation

- Du står for PR-arbejde, herunder skolebesøg, indhold til hjemmeside og sociale medier samt pressekontakt

5. Undervisning og trivsel

- Du deltager i undervisning, hold, trivselsgrupper samt ture, ekskursioner og studierejser

6. Elevdemokrati, lokalt elevråd og fælleskommunalt elevråd for udskolingsafdelinger i kommunen

- Du understøtter og faciliterer begge fora

Som afdelingsleder spiller du en afgørende rolle i at støtte skolelederen i både administrative og strategiske opgaver. Her er nogle af de typiske ansvarsområder og krav til en afdelingsleder:

• planlægning af møder, håndtering af korrespondance og årsplanlægning
• strategisk støtte og sparringspartner, hvilket kræver en høj grad af ungdomsskoleforståelse og ledelse
• Fortrolighed og loyalitet. Det er essentielt, at du kan håndtere følsomme oplysninger med fuld fortrolighed og loyalitet
• Arbejdet kræver fleksibilitet og tilpasningsevne, da vi kan have uregelmæssige arbejdstider og hurtigt skiftende prioriteter.
• Arbejdet kræver organisatorisk evne og stærke kommunikationsevner

Din profil:

En afdelingsleder, der mestrer de nævnte egenskaber, vil have en unik og værdifuld profil. Her er en beskrivelse af personprofilen:

Fællesskabsorienteret og fællesskabet før individet:

Du sætter altid fællesskabet behov over egne interesser. Du trives i samarbejde og arbejder for at skabe en harmonisk og støttende atmosfære.

Helhedsorienteret og holistisk:

Du har en evne til at se det store billede og forstå, hvordan forskellige elementer hænger sammen. Du tager beslutninger baseret på en helhedsforståelse og integrerer forskellige perspektiver.

Analytisk:

Du er skarp til at analysere data og situationer. Du kan identificere mønstre og trække meningsfulde konklusioner, hvilket hjælper dig med at træffe velinformerede beslutninger.

Kan stå fast, men være bøjelig:

Du har en stærk rygrad og kan stå fast på dine principper, men du er også fleksibel og åben for nye ideer og tilpasninger, når det er nødvendigt.

Taler konkret og arbejder visuelt:

Du kommunikerer klart og præcist, og du bruger visuelle hjælpemidler til at understøtte dine budskaber. Du formilder komplekse informationer på en letforståelig måde.

Tålmodig og serviceminded:

Du udviser stor tålmodighed og er altid klar til at hjælpe andre. Du er dedikeret til at yde en høj service og sikre, at andres behov bliver mødt.

Har blik for de små ting i hverdagen:

Du lægger mærke til detaljer og værdsætter de små ting, der kan gøre en stor forskel i hverdagen. Du er opmærksom og omsorgsfuld i dine interaktioner.

Engagerer dig i unge og medarbejdere:

Du er passioneret omkring at støtte og udvikle unge og medarbejdere. Du investerer tid og energi i at støtte og vejlede, hvilket skaber et positive og udviklende miljø.

Går den ekstra mil:

Du er villig til at gøre en ekstra indsat for at opnå succes. Du er dedikeret og engageret, og du stopper ikke, før opgaven er fuldført til perfektion.

 

En sådan profil vil være en uvurderlig ressource i lederteamet i Ung Faxe. Dine stærke analytiske evner kombineret med en dyb forståelse for menneskelige relationer og en dedikation til at skabe værdi for andre, danner fundamentet for at skabe en fritidsafdeling, hvor både unge og medarbejdere har lyst til at være, lære og udvikle sig.

 

Første samtalerunde:

Den første samtale runde finder stede den 20. september. Her vil kandidater blive interviewet for at vurdere kvalifikationer og egnethed til stillingen.

Anden samtalerunde:

Kandidater, der går videre fra første runde, inviteres til en anden samtale den 26. september. I denne runde vil kandidater bliver præsenteret for en case, som de skal løse. Dette giver mulighed for at vurderer deres problemløsningsevner og praktiske tilgang til arbejdsopgaver.

Der vil være test af kandidater, der går videre til anden samtale.

 

Ansættelsesvilkår:

Det er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse 1. november 2024. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med Landsforeningen af Ungdomsskoleledere, der er forhandlingsberettiget organisation.

Børneattest indhentes altid inden ansættelse. Kørekort og egen bil er en forudsætning for jobløsningen.