Afdelingsleder for Specialprojekter

             
Er du der, hvor projekter er blevet til porteføljer og personaleledelse er blevet til følgeskab? Afdelingen for specialprojekter står overfor en ny hverdag, hvor totalentrepriser, politisk tæft og nye færdigheder kommer til at stå på dagsordenen.

Vil du være med til at skabe rammerne for den transformation i opgaver og vækst, som der skal til, for at imødekomme efterspørgslen efter den grønne omstilling?

Vores projektafdeling er i voldsom vækst, for at imødekomme samfundets øgede krav og forventninger til både volumen og hastighed i den grønne omstilling. For at kunne levere på det, kommer vi til at arbejde på nye måder både internt og eksternt, hvilket stiller store krav til vores projektafdeling. Det skal den nye afdelingsleder for Special projekter sikre” fortæller Jacob Skovgaard, din kommende leder.

Nexel – vi er på opgaven
Vi bygger og varetager driften af forsyningsanlæg, der sikrer strøm til alle – på jobbet, i skolen og derhjemme. Læs mere om os på vores hjemmeside, du finder linket til højre på siden.

I afdelingen for Specialprojekter 
bliver du mødt af 18 medarbejdere, der er ualmindeligt dygtige og specialiserede ingeniører, som det er et privilegie at arbejde sammen med. Afdelingen varetager de største og mest komplekse anlæg i Cerius og Radius forsyningsområde indenfor Projektledelse, projektering og eksekvering.

Specialprojekter er en del af området for Anlægsprojekter, der består af i alt 160 kolleger.   

”Der et virkelig godt samarbejde i afdelingen. Vi er kendt for et konstruktivt arbejdsmiljø og gode kollegaer. Og alle føler sig velkomne”, fortsætter Jacob.    

Dine opgaver

• Personaleledelse af tekniske projektledere til El-tekniske hovedstationsprojekter  og byggetekniske hovedstationsprojekter.
• Politisk vinkel – kommunikation til direktion med opfølgning på nye arbejdsformer, for eksempel tripelsourcing eller totalentreprise
• Opdatering af procedurer/forretningsprocesser inkl. standardisering af arbejdsgange
• Understøtte væksten af afdelingen og fastholde den nuværende onboardingproces.

Som person
er du tydelig og motiveres af at få ting til at ske. Samtidig er du lydhør og god til at skabe tillid. Du ved, du har opnået jobmålene, når du har sikret

• Gennemførsel af projektportefølje til rette tid, kvalitet og budget.
• Implementering og brug af totalentrepriser  samt Tripplesourcing projekter.

Du kommer med

• Stor erfaring som personaleleder – hvor du har skabt gode effektive teams sammen   med stor vækst og opnåelse af resultater.
• Erfaring fra store anlægsudbud fra en projektledervinkel
• Solid El-teknisk baggrund, ideelt som ingeniør   eller anden relevant baggrund.
• Portefølje-/projektledelse – opfølgning, sikre opnåelse af nødvendig fremdrift samt afrapportering
• Kommunikation på dansk og engelsk på højt niveau i skrift og tale

 Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab 
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen. 

Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt. 

Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen? 
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jacob Skovgaard på telefon 2018 7019.

Vi ser frem til at høre fra dig.

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen. 

Annoncen udløber den 16. februar 2025.

#Nexel