Arbejdssted: Munkevængets Skole
Arbejdstid: Fuldtid
Ansættelsestidspunkt: 1. marts 2025 eller efter aftale.
Hvad kan vi tilbyde:
”I fællesskab går vi hele vejen for livslang læring”
Munkevængets Skole tilbyder en stilling som afdelingsleder for Mellemtrinnet, vores PLC, Juniorklub og som en bærende kraft i brug og formidling af IT.
Munkevængets Skole er en folkeskole i Kolding med omkring 420 elever og 80 ansatte. Vi arbejder hver dag sammen om at løfte kerneopgaven:
Skolen er delvis tosporet fra 0.-9. klasse, hvor vi varetager almenundervisningen. Desuden har vi, foruden modtageklasserne, specialklasser med fokus på børn i talesproglige vanskeligheder og vidtgående læse- og skrivevanskeligheder. Vi er en central aktør i vores lokalsamfund og vægter samarbejde med lokale interessenter højt – både boligforening, virksomheder og andre kultur- og uddannelsesinstitutioner.
Funktioner:
Vi søger en afdelingsleder, som har lyst til og brænder for ledelse og som gennem motivation, handlekraft og vedholdenhed i arbejdet, kan indgå i fællesskabede aktiviteter, og sammen med resten af ledelsesteamet arbejde med at skabe en tydelig fælles retning, arbejdsglæde og høj faglig standard.
Du kan navigere i en omskiftelig hverdag, hvor du både skal sikre en stabil organisering og drift i dagligdagen, og samtidig skabe rum for udvikling på den lange bane.
Du forstår at skabe grundlag for det gode arbejdsmiljø, og har blik for vigtigheden af de enkelte fagligheder, samt betydningen af det tværfaglige samarbejde.
Derudover ser vi gerne, at du:
Hvem er vi?
Munkevængets Skole har lang erfaring og historik med at arbejde med børn og familier med mangfoldige kulturelle baggrunde. Desuden får du som ansat hos os adgang til et fagligt stærkt personalefællesskab, der løfter i flok, både når det går godt, og når noget bøvler
Vi tilbyder arbejde, der bl.a. har:
Hvis du kan se dig selv både bidrage og modtage i ovenstående fællesskab, så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning.
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Skoleleder Jannie Weismann, tlf. 30484134, mail: [email protected]
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: Fredag d. 3/1 2025
Ansættelsessamtaler:
Første samtale er onsdag 8/1 2025.
Anden samtale er torsdag d. 16/1 2025. Du vil få tilsendt en case forud for 2. samtale.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir