Afdelingsleder for Plan og Vejmyndighed

Er du en erfaren leder og et nysgerrigt menneske med et tværorganisatorisk blik på samarbejde og udvikling? Vil du, sammen med en ny afdeling, være med til at fremme bæredygtige løsninger gennem borgerrettet udvikling af det fysiske miljø i Odsherred? Kan du balancere strategisk ledelse og effektiv daglig drift i et mangfoldigt, tillidsfuldt og fagligt stærkt arbejdsmiljø? Så er det måske dig, vi leder efter.

Odsherred bliver af mange valgt til, i et ønske om at sætte nye ting i gang, i en ny sammenhæng, væk fra storbyen. Med sin unikke beliggenhed tilbyder kommunen et rekreativt alternativ til storbyen, hvor stilhed, fred og ro går hånd i hånd med et levende lokalt engagement og fællesskab, hvor borgerne aktivt bidrager til kommunens udvikling.

I forbindelse med en strukturændring i Erhverv, Teknik og Kultur søger vi en afdelingsleder for den ny-etablerede afdeling for Plan og Vejmyndighed.

Opgaven
Som afdelingsleder i Plan og Vejmyndighed er du ansvarlig for at lede og udvikle afdelingen gennem forståelse og ejerskab til en borgerrelateret service og strategisk retning. Du bidrager til den daglige drift med udarbejdelse af politiske sagsfremstillinger og omsætning af politiske beslutninger til konkrete handlinger, og du understøtter et tæt og tværgående samarbejde med ledergruppen og resten af organisationen. Arbejdsganges fortsatte strukturering og systematik er en vigtig målsætning for afdelingens sagsbehandling i et virke der stræber efter at rumme visioner, muligheder og udfordringer både i den kort- og langsigtede planlægning.

En af dine første opgaver er at samle medarbejderne i et fælles arbejdsmiljø og en kultur, hvor synergier dyrkes, spilleregler udvikles og forhandles, samarbejder skabes og gode erfaringer deles. Af afdelingens mange opgaver er bl.a. trafikplanlægning, vejmyndighedsopgaver, lokalplanlægning, køb og salg af fast ejendom, registrering og implementering af arkitekturpolitikken, strategisk byplanlægning og by- og bygningsfornyelse.

Du skal skabe balance mellem opgaver og ressourcer og med udgangspunkt i medarbejdernes faglighed og engagement, sikre rammer for et attraktivt arbejdsmiljø der styrker en produktiv udvikling og fremdrift. Du skal have blik for at understøtte igangværende processer, der kan effektivisere og optimere arbejdsgange i afdelingen, med et vedvarende fokus på at opgaver udføres med målsætningen om at forbedre det fysiske miljø og mulighederne i Odsherred. Du skal bidrage til at fremme bæredygtige løsninger og innovation inden for by- og trafikplanlægning, samtidig med at du sikrer borgerind-dragelse og gennemsigtighed i beslutningsprocesserne.

Personen
Vi forventer en faglig indgang til stillingen med erfaring fra det kommunale teknik- og/eller miljøområde, og at du har stor erfaring med at agere i en politisk styret organisation og forståelse for de rette politiske procedurer og rammevilkår. Som afdelingsleder skal du naturligt kunne positionere dig i det krydspres der kan være med håndtering af mange opgaver ind og ud af afdelingen i en opretholdelse af balancen mellem opgaver og ressourcer. Du skal have tilstrækkelig indsigt i det fagtekniske til at kunne foretage de nødvendige prioriteringer og mestre fagsproget, så du kan oversætte tydeligt og sikkert mellem det politiske og administrative niveau og på tværs af afdelinger. Du forventes at være nysgerrig på de mangfoldige menneskelige potentialer og understøtte udviklingen af den enkelte medarbejder i en kontinuerlig stræben efter trivsel og engagement.

Vi søger dig, der har lyst til at være med til at skabe forpligtende fællesskaber og en floweffektiv organisation med gode rammer for opgaveløsning og tydelig forventningsafstemning. Dette som en del af et lederteam, hvor vi gør os umage med at være koordinerede og samstemte, så vi understøtter kommunens visioner i et arbejdsfællesskab i hele Center for Erhverv, Teknik og Kultur.

I en organisation med fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde skal du være en synlig og støttende leder, med øje for at opbygge et sundt og trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig set, også på distancen.

Om os
Vi har en uformel omgangstone, hvor der er plads til humor og skøre påfund. Vi bliver 15 i den nye afdeling og brænder hver især for vores fag og deltager gerne i en god diskussion. Vi er en god blanding af erfarne og nyuddannede, unge og halvgamle med hver vores forcer og ambitioner. Vi har derfor forskel-ligartede behov for sparring i hverdagen, men alligevel det samme ønske om en afdeling med en stærk, støttende og tydelig leder.

Lyder det som noget for dig, så læs den uddybende stillings- og kompetenceprofil, hvor du kan læse mere om jobbet og hvilke forventninger vi har til dig.

Odsherred Kommune samarbejder med MUUSMANN i forbindelse med rekrutteringen. Stillingsopslag samt uddybende stillings- og kompetenceprofil kan læses i sin fulde længde på MUUSMANNs hjemmeside, som du finder her.

Stillingen søges via MUUSMANNs hjemmeside.