Afdelingsleder Hardware & Infrastructure

GF Forsikring er et medlemsejet selskab med mere end 375.000 medlemmer. Med mere end 800 kolleger spredt over hele Danmark arbejdes lokalt over hele landet. For GF Forsikring handler det altid om at give medlemmerne den hjælp og service, de har brug for. Og når året er gjort op, så deler de overskuddet. I 2025 er overskudsdelingen mere end 165 mio. kroner til medlemmerne. Som et væsentligt bidrag til GF Forsikrings fortsatte udvikling, søges nu til GF Huset i Odense:

Afdelingsleder Hardware & Infrastructure
forretningsunderstøttende løsninger der fremmer innovation og sikkerhed

Med reference til Afdelingsdirektøren for IT Systems & Services bliver du ansvarlig for at sikre en robust og fremtidssikret IT-infrastruktur, der skal fungere som det teknologiske fundament for GF Forsikrings forretningsudvikling og vækststrategi. Du kommer til at lede et team af 8 fageksperter, der hver især besidder viden og erfaring inden for deres specifikke ansvarsområder. Som afdelingens leder forventer vi, at du praktiserer en inkluderende ledelsesstil, hvor du med naturlig autoritet formår at balancere det strategiske overblik med evnen til at dykke ned i tekniske detaljer, når situationen kræver det.

Hardware & Infrastructure samarbejder tæt med flere nøgleafdelinger i GF Forsikring, hvor særligt Servicedesk og Enterprise Architecture er kritiske samarbejdspartnere. Afdelingen opererer med en hybrid infrastruktur og en modulær arkitektur, med et stærkt fokus på sikkerhed, compliance og governance. Afdelingens 2 sikkerhedsspecialister indgår i dette arbejde.

GF Forsikring befinder sig aktuelt i en spændende transformationsfase, hvor de er i gang med at definere deres fremtidige infrastrukturlandskab. Dette indebærer en gennemgribende modernisering og transition til en ny, tidssvarende infrastrukturmodel, der skal understøtte GF Forsikrings digitale ambitioner. Som leder for Hardware & Infrastructure får du en central rolle i denne strategiske transformation, hvor du skal balancere mellem at sikre stabil drift og samtidig implementere fremtidens infrastrukturløsninger. Selectors®Cloud-løsninger, som Micosoft Azure, er en central del af den fremtidige strategi og en væsentlig opgave bliver at evaluere og udvælge de rette eksterne leverandørsamarbejder, så forretningens behov understøttes optimalt, samtidig med at der skabes en hensigtsmæssig balance mellem interne kompetencer og eksterne ressourcer.

Vi forventer, at du løbende holder dig orienteret om teknologiske fremskridt og udviser nysgerrighed over for nye muligheder i markedet. Dette skal sikre en passende balance mellem velafprøvede løsninger og innovative alternativer. Blandt de konkrete udfordringer, du vil skulle håndtere, er den fortsatte forankring af nye teknologier og processer, udvikling af en moderne infrastruktur-arkitektur samt tydeliggørelse af roller og ansvar på tværs af forskellige kompetencer og service-niveauer i afdelingen.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte at du besidder:

• Erfaring som involverende leder med solid infrastrukturmæssig forståelse
• Strategisk blik for, hvordan du sætter retningen for afdelingen med fokus på kompetencer og ressourcer
• Forretningsmæssig forståelse, så der træffes gode tekniske og økonomiske beslutninger
• Stærke kommunikationsevner på tværs af organisationen
• Evnen til at koordinere med øvrige IT-funktioner, leverandører m.v. om tværgående projekter og initiativer

Du har erfaring fra en lignende stilling i en større virksomhed, hvor du har haft ansvar for hardware og infrastruktur. Vi ser gerne, at du har en relevant videregående IT-uddannelse på akademisk niveau kombineret med minimum 3-5 års strategisk/taktisk IT-erfaring.
Selvom kendskab til den finansielle sektor ikke er et krav, vil solid erfaring med governance og compliance være en betydelig fordel. Ligeledes vil kendskab til NIS2 og DORA yderligere være en fordel.

Som medarbejder i GF bliver du en del af en virksomhed med stærke rødder, store ambitioner og en stærk kultur, som er i gang med en større forandringsproces. Du får unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i en medlemsejet organisation med fokus på ”overskud til hinanden” og med mennesket i centrum. Tonen er uformel og seriøs på samme tid. Man har det sjovt sammen og siger tingene, som de er og alle bidrager til fællesskabet med respekt for diversiteten.

Selectors® håndterer denne ansættelsesproces for GF Forsikring, så hvis du synes jobbet lyder som det helt rigtige for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV, ved at bruge ”søg stillingen” funktionen herunder.

Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte partner Lars Mikkelsen på 2219 4930.