Afdelingsleder Horsens

ARBEJDSSTED
Zenith Landmåling A/S har kontor I Albertslund, Odense og Horsens
Der søges en afdelingsleder til Horsensafdelingen.

VIRKSOMHEDEN
Zenith Landmåling A/S blev grundlagt i slutningen af 2018, med engagement og passion for at levere den ekstraordinære indsats til kunderne i og omkring opmålings- og afsætningsopgaver, samt databehandling. Virksomhedens ekspertise, perfektionisme og faglige stolthed, sikrer effektive og gennemarbejdede resultater.

Zenith udfører mange forskellige typer af landmålingstekniske opgaver. Både de mere normale og rutineprægede projekter, med opmåling af facader, ledningsregistrering, opmåling med drone og afsætning af hegn. Til de større projekter med løbende kontrol og vedligehold ved afsætning af store byggegruber.

Virksomheden beskæftiger sig også i rådgivning og specialist opgaver omkring jernbanen. Dette omfatter større infrastrukturelle projekter og herunder GEDO-måling, krab måling, kontrol af fritrumsprofiler, afsætning og indmåling af perroner, og kørestrømsfundamenter.

Vores kontorer er placeret i Albertslund, Odense og Horsens. Men geografisk er vi kørende i hele landet, og har mange forskellige projekter kørende. Virksomhedens filosofi bygger i høj grad på et tæt samarbejde på tværs af landets afdelinger for de ca. 25 medarbejdere, herunder opgavefællesskaber, ressourcekoordinering og projektløsninger.

STILLINGEN
Stillingen som afdelingsleder har reference til ejerne Alexander Riis og Casper Blokmann.

OPGAVEN
Hos Zenith Landmåling sætter de en ære i at tilbyde den faglige viden og tekniske kunnen til at udføre projekter med høj kompleksitet og kompetence. Virksomheden er i besiddelse af nyt og moderne udstyr, der sikrer høj effektivitet og akkuratesse. Virksomheden anvender primært Trimble udstyr.

Som afdelingsleder er ansvaret at udvikle og drifte Horsenskontoret. Dette omfatter personaleledelse af 5 medarbejdere, salgsopgaver og ansvaret for afdelingens økonomi. Afdelingslederen er ligeledes en del af driften og derfor prioriteres en tekniskfaglig kompetence i datahåndtering inden for området.

Opgaven omfatter

- Daglig ledelse omfattende ansættelser, afskedigelser, praktisk koordinering af ressourcer og MUS-samtaler. Sikre at Horsensafdeling er en attraktiv arbejdsplads.
- En del af lederteamet sammen med de to ejere, herunder afvikling af månedlige ledermøder og personalemøder.
- Kundefokus, herunder salg, service og udvikling af professionelle relationer.
- Ansvar for afdelingens økonomi og koordinering af interne processer i afdelingen.
- Tekniskansvarlig for afdelingens resultater, herunder udstyr, K/S, attester, kalibrering og metodetilgang.
- Dataarbejde og datahåndtering på tværs af projekter.
- Skal kunne bidrage til virksomhedens vækst med udgangspunkt fra Horsensafdelingen.

Udover de ledelsesmæssige (udviklende) roller bidrager afdelingenslederen også til løsning af afdelingens opgaver. Dette omfatter hovedsageligt opgaver der løses fra kontoret. Stillingen forudsætter derfor en teknisk kompetence inden for området, dog er det ikke en forudsætning at afdelingslederen har kompetencer i alle tekniske facetter.

KANDIDATEN
Du kommer gerne med erfaring fra en privat aktør fra branchen. Du har en teknisk profil. Din baggrund bygger på en solid erfaring og gerne med en uddannelse som Landinspektør eller Kort & Landmålingstekniker.

Herudover ser du dig selv som en motiverende leder, som vil bidrage til at Horsensafdelingen kan udvikle sit potentiale. Du brænder for det gode fællesskab på arbejdspladsen og du er ambitiøs i forhold til at udvikle samarbejder med kunder på større og mindre projekter. Det tværgående samarbejde på tværs af landet, ser du som et gode til at sikre de bedste resultater.

Optimalt så kan du bidrage med:

- Du har en tekniskprofil og kan dokumentere gode resultater på området.
- Du brænder for data og teknisk landmåling. (dog forventer vi ikke at du er i marken)
- Hvis du har kendskab til scanning (punktskyer og bigdata), maskinstyring eller jernbaneområdet, så er det et ekstra plus. Det er dog ikke et krav.
- God ledelse af Horsensafdelingen, herunder bidrage til styrkelse af det tværfaglige samarbejde mellem afdelingerne.
- Ledelseserfaring er ikke et krav, dog forventer vi en leder med en motiverende adfærd.
- Du tør tage ansvar og du er dygtig til skriftlig- og mundtlig kommunikation.
- Du er forretningsorienteret og kan bidrage til at udvikle kundeporteføljen i området

Du har forventelig erfaring med projektledelse.
Din rolle som afdelingsleder vil tage udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer. Ud fra dette sammensætter vi den gode stillingsbekrivelse.

UDDANNELSE
Vi foretrækker at du er uddannet Landinspektør eller Kort & Landmålingstekniker. Der er ikke krav om beskikkelse som landinspektør.

Med stor specifik erfaring så kan andre uddannelsesbaggrunde være et alternativ.

SPROG
Dansk i skrift og tale.
Gode engelske kompetencer.
Tysk er et ekstra plus.

IT
Kompetent bruger af Bentley Microstation.
Herudover gerne indsigt eller viden om Civil3D, Trimble Business Center eller SDL.
Andre programmer fx Revit er også relevante.

Virksomheden er åben overfor anvendelse af forskellige IT-værktøjer.

BOPÆL
Den ideelle kandidat er bosiddende inden for 1 times kørsel til arbejdspladsen.

GAGEPAKKEN
Der tilbydes en fast attraktiv løn efter kvalifikationer. Hertil en pensionsordning.
Der følger en sundhedsforsikring med i ansættelsesforholdet.

En evt. firmabil kan tænkes ind i den samlede gage-pakke.

Ansættelsen er på 37 t/ugen.