Afdelingsleder med stærk faglighed og hjertet på rette sted til Absalonhus

Du er passioneret – både når det gælder faget og ledelse. Du har øje for detaljen, men også det store perspektiv. Du er optaget af at skabe trivsel for vores beboere og et godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Velkommen til Absalonhus, som ligger på Vesterbro, København.

Vi er stolte af Absalonhus – både som plejecenter og som arbejdsplads. Vi er en arbejdsplads, hvor vi løfter i flok, og deler vores forskellige kompetencer. Vi sparrer med hinanden og vi deler viden. Det gør vi fordi det er til gavn for vores borgere og fordi det giver sammenhold, trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Hvem er du, og hvad bliver dine opgaver?
Du er optaget af ledelsesopgaven samtidig med, at du er anerkendende og motiverende i din tilgang til jobbet. Som afdelingsleder er du ansvarlig for at sikre en god anvendelse af ressourcer. Det er derfor naturligt for dig at skabe overblik og koordinere opgaver. Du er god til at inddrage dine kolleger og har et skarpt blik for at uddelegere opgaverne til de rette personer. Det er samtidigt naturligt for dig at være rollemodel for Absalonshus’ værdier og vores fælles beslutninger.

Vi søger en afdelingsleder, der

• er uddannet sygeplejerske, har ledelseserfaring og hvis du ikke har en diplomuddannelse i ledelse, så forventer vi, at du vil påbegynde den efter ansættelsen
• har overblik, ledelsesmæssig gennemslagskraft, er nærværende og lyttende, så det mærkes i alle vagtlag
• er kreativ og åben over for nye ideer og tiltag på tværs af hele Absalonhus
• er god til at kommunikere med kolleger, beboere og pårørende

Vi tilbyder
Du bliver ansvarlig for en afdeling med 24 beboere og ca. 16 medarbejdere i dag-, aften- og nattevagt. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi hver dag arbejder på at udvikle vores medarbejderes kompetencer gennem faglige netværksmøder, sparring og feedback. Du kommer til at indgå i et erfarent og engageret lederteam, hvor vi spiller på samme hold og hvor vi bl.a. gør alt, hvad vi kan for at fremme medarbejdernes sundhed og trivsel.

Vi har en vagtplanlægger, som primært står for vagtplanlægningen for hele Absalonhus.

Lidt mere om os
Vi har en dejlig gårdhave, som skaber rammen om udendørsaktiviteter og vores naboer er en børnehave som vi har meget glæde af.

Vi har højt til loftet og plads til forskellighed. Det er vigtigt for os, at Absalonhus er en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne har indflydelse på egen arbejdssituation og får deres respektive kompetencer sat i spil. Her bor 50 dejlige beboere fordelt på to afdelinger. Klik her og læs mere om, hvem vi er Absalonhus | Boliger til ældre i København (kk.dk)

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Der er tale om en fuldtidsstilling med start den 1. januar 2025.

Mere information
Hvis du vil vide mere, så sidder forstander Birgitte Jensen klar ved telefonen på 23 80 17 84. Birgitte kan fortælle meget mere om livet og arbejdet på Absalonhus samt forventninger til vores nye kollega. Du er også meget velkommen til at komme forbi og hilse på.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvor du skriver lidt om din motivation for at søge samt dine personlige og faglige erfaringer.

Vi afholder første samtale den 30. oktober 2024 og anden samtale den 8. november 2024.

Kandidater, der går videre til 2. samtale vil vi bede om at gennemføre en personlighedstest.

Søg via linket senest torsdag den 24. oktober 2024

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk og Facebook.