Afdelingsleder søges til Specialområde Børn og Unges interne skole i Viborg

Motiveres du af at gøre en forskel for det enkelte barn, og har du lyst til at lede en gruppe fagligt dygtige medarbejdere, er her en oplagt mulighed. Vi ser frem til at byde velkommen til en afdelingsleder, hvor udvikling og samarbejde går hånd i hånd med hjælpsomhed og godt humør.

Om skolen
Specialområde Børn og Unge (SBU) har driftsoverenskomst med Viborg Kommune om driften af et internt skoletilbud i tilknytning til vores døgntilbud Hamarhus og Hald Ege i Viborg.

Skolen er målrettet normaltbegavede børn og unge med behov for specialpædagogisk støtte relateret til psykiske- og adfærdsmæssige vanskeligheder samt udviklingsforstyrrelser inden for autismespekteret. Skolen er et højt specialiseret tilbud til målgruppen.

Som afdelingsleder på Hamarhus skole vil du referere til tilbudsleder Kamilla Kildevæld Mortensen, som også er tilbudsleder på Hald Ege. Hamarhus Skole er normeret til 14 elever og har pt. 10 ansatte fordelt mellem lærer- og pædagogfunktioner.

Hamarhus Skoles hovedopgave er at arbejde med den enkelte elevs udviklingspotentiale med særligt fokus på:

• Trivsel og motivation – at skabe rammer, der styrker elevens trivsel
• Skolefaglig læring – at styrke elevens faglige kvalifikationer
• Socialfaglig læring – at styrke elevens sociale kompetencer
• Livsstrategier – at udvikle elevens selvstændighed med henblik på størst mulig indflydelse på eget liv og aktiv deltagelse i samfundet

Vi anser ASF og ADHD som udviklingsforstyrrelser, og referencerammen tager derfor udgangspunkt i neuropsykologien. Herunder:

• Visualiseret og struktureret specialpædagogisk tilgang med afsæt i elevens forudsætninger
• Low Arousal

Vi trækker på viden om fællesskabende didaktikker, og denne tilgang kan forstås og praktiseres som en undervisning, der skaber mulighed for (aktiv) deltagelse i fælles læreprocesser, hvor både det faglige og det sociale forstås som ’noget’ at være fælles om.

Hvem er du?
Vi søger en afdelingsleder, som står solidt på egne ben både fagligt og ledelsesmæssigt. Vi forventer, at du har erfaring med drift og planlægning på skoleområdet, og at du har en værdibaseret og tillidsbåret tilgang i din ledelsesstil.

Samtidig skal du vægte det tætte samarbejde med tilbudsledere og afdelingsledere på vores to døgnafdelinger i Viborg højt, så der skabes sammenhænge for børnene og de unge. For at kunne lykkes med det, forventer vi, at du har faglig indsigt i målgruppens ressourcer og evner at bygge bro imellem pædagogik og didaktik.

Desuden lægger vi vægt på, at du

• har en grundlæggende fokus på barnets/den unges læring, trivsel og udvikling
• har interesse for skoleudvikling, gerne i retning af en mere praksisorienteret skoleform
• prioriterer at udvikle vores medarbejdere fagligt
• har indsigt i lærerfaget og kan lede både lærere og pædagoger
• kan løfte den faglige drift af en skole, herunder bl.a. udarbejdelse af elevplaner og med afholdelse af eksamener
• kan være med til at tilrettelægge undervisningsplaner, der imødekommer vores elevers ressourcer og udfordringer
• har kendskab til lærernes overenskomst og til udarbejdelse af årsplaner

Om stillingen
Afdelingslederen er ansvarlig for den daglige, faglige ledelse på skolen og vil få et tæt samarbejde med tilbudslederen, som har det overordnende personale- og driftsansvar. Der vil også være et tæt samarbejde med tilbudsledelsen for vores to afdelinger i Viborg, Hamarhus og Hald Ege.

Du vil modtage sparring i vores skolenetværk og samarbejde med lederne og medarbejderne på de 2 øvrige interne skoler i SBU.

Den centrale opgave er barnets/den unges læring, trivsel og udvikling, og at rammerne for dette er på plads, bl.a. gennem fagligheden hos lærere og pædagoger på skolen.

Hvem er vi?
SBU er karakteriseret ved en høj, faglig kvalitet målrettet børn og unge med komplekse handicap og særlige behov. Læs mere om SBU på hjemmesiden http://www.sbu.rm.dk/

Yderligere oplysninger
Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem den faglige organisation og Danske Regioner. Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil, da møder i hele regionen forekommer. 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til tilbudsleder Kamilla Kildevæld Mortensen på mail: [email protected] eller tlf.: 24954960 (ferie i uge 27, 28, 29).

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 31. juli 2024 kl. 12.00.

Der afholdes to samtalerunder. Går du videre til 2. runde, vil du blive bedt om at indgå i et testforløb.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og ønskes besat pr. 1. oktober 2024.
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.