Nyoprettet stilling som Afdelingsleder til Botilbuddet Mariehusene i Roskilde Kommune.
Brænder du for at arbejde med ledelse og være tæt på beslutningsprocessen, hvor ikke to dage er ens, og hvor man som leder er tæt på beboerne og en meget engageret medarbejdergruppe? Så er denne stilling måske noget for dig.
En socialpædagog fra Mariehusene fortæller:
”jeg har et job, hvor fagligheden er høj, hvor nærvær med beboerne vægtes højt, hvor det forventes at man som medarbejder tager ansvar for at tingene lykkes, og hvor beboerne er helt igennem skønne at være sammen med”.
Mariehusene er et bosted for 30 beboere med varig nedsat psykisk og fysisk funktionsevne som er et §107/§108 tilbud. Beboerne bor dels i mindre huse og dels i solistboliger. Aldersgruppen er fra 20 til 67 år. Målgruppen er borgere som har individuelle behov og dertil tilrettelagt hjælp og støtte af praktisk og pædagogisk karakter.
Mariehusene er en arbejdsplads med ca. 45 engagerede og dygtige medarbejdere, hvor vi er inddelt i 7 teams. Her er ansat social- og sundhedsassistenter, pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Vi arbejder ud fra en recovery orienteret og rehabiliterende tilgang, hvor vi støtter borgerne til en aktiv hverdag med fokus på deres trivsel, selvstændighed og udvikling, dette med udgangspunkt i den enkeltes drømme og ønsker for livet.
Vi skal bygge nyt bosted i Trekroner, som forventes at stå færdigt i 2028. Som afdelingsleder vil du være med til at udvikle og opbygge det nye bosted.
Jobbet som afdelingsleder
Som afdelingsleder på Mariehusene vil du sammen med tilbudsleder bl.a have følgende konkrete opgaver:
Du….
Inden du søger……
Vi vil meget gerne have besøg af dig, inden du sender en ansøgning. Adressen er: Mariehusene, Marievej 20, 4000 Roskilde. Kontakt tilbudsleder Vibeke Fjordskov på telefon 2120 8901 forud for besøget
Praktiske oplysninger
Tiltrædelse 1. november 2024
Ansøgningsfrist d. 8. september 2024
Vi afholder 1. samtalerunde d. 16. september og 2. samtalerunde d. 26. september. Der vil være adfærdsanalyse via HR afdelingen imellem de to runder.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Som udgangspunkt aflønnes efter SL`s overenskomst.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir