Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn

AspIT Storkøbenhavn er en af Campus Vejles 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup.  

Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelser som f.eks. autisme.

AspIT hjælper mennesker med autisme eller lignende profil med at kvalificere sig til arbejdsmarkedet gennem IT-undervisning med høj faglighed, tilpasset den enkelte elev. Vores mål er at realisere de unges potentiale, så de på lige fod med andre kan indgå i et meningsfyldt arbejdsliv.

AspIT er et erhvervsrettet forløb, og vores succesparameter er, at eleverne kommer i fast, varigt job. Næsten 80% af dem, der gennemfører, starter i fast job efter AspIT. 

Et centralt fokusområde for vores afdelingsledere er at sikre et tæt samarbejde med områdets kommuner, specialskoler m.fl. i arbejdet med den nødvendige visitation af nye elever. Afdelingslederen varetager den daglige ledelse på afdelingen, indgår i ledergruppen og refererer til uddannelseschefen, der har det overordnede økonomiske og personalemæssige ansvar.

Det daglige ledelsesansvar omfatter:

• Budgetansvarlig for elevoptag og omsætning
• Markedsføring af uddannelses i lokalområdet
• Ledelse af it-lærere og pædagogisk personale
• Deltagelse i udvikling af uddannelsen i samarbejde med medarbejdere og ledere på alle AspIT-afdelinger
• Sikring af afdelingens planlægning og af vedtagne udviklingstiltag
• Ansvar for at politikker, procedurer og øvrige beslutninger formidles og udføres i praksis
• Kvalitetssikring af den daglige undervisning og praktikforløb.

Vi lægger først og fremmest vægt på, at du har ledelseserfaring inden for uddannelsessektoren samt relevant erhvervserfaring generelt. Og så lægger vi vægt på, at din ledelsesstil er anerkendende og understøttende og at du formår at bedrive pædagogisk faglig ledelse.

Vi lægger vægt på at du:

• Har ledelseserfaring
• Har en pædagogisk baggrund
• Formår at vejlede og støtte medarbejderne i pædagogiske og didaktiske udfordringer
• Har erfaring med målgruppen – unge og vokse med autisme, adhd og andre gennemgribende udviklingsforstyrrelser
• Har erfaring med it-branchen
• Har erfaring med og solidt kendskab til stu- og LAB-loven
• Har erfaring med arbejdet med rekruttering af elever
• Har erfaring med samarbejde med UU-vejledere og sagsbehandlere i kommunerne.

Du er naturligvis udadvendt, kommunikativ stærk både på skrift og i tale og befinder dig godt i den repræsentative rolle for AspIT.

Du lægger vægt på åbenhed, engagement og et godt samarbejde med alle kollegaer, og du brænder for at støtte unge mennesker i deres uddannelse for derigennem at sikre dem et solidt grundlag for fremtidig beskæftigelse eller uddannelse.

Hvis du kan genkende dine kvalifikationer og kompetencer i ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.

Du kan læse meget mere om AspIT på aspit.dk.

Domicil: Høje Taastrup
Ansøgningsfrist: 1. december 2024
Ansættelsessamtaler: Uge 51
Tiltrædelse: 1. februar 2025

Løn og pension iht. overenskomst med Uddannelsesforbundet.

Oplysninger om ansættelsesvilkår og svar på evt. andre spørgsmål fås ved henvendelse til Uddannelseschef Sidsel Lynggaard Sørensen på tlf.: 72 16 28 00.