Brænder du for at gøre en forskel? Vil du være med til at sætte retning for udvikling, trivsel og læring?

På Lynghedeskolen, afd. Søndre mangler vi en afdelingsleder til vores specialcenter pr. 1. oktober 2024.

Specialcenteret er nyrenoveret med alt det, der hører sig til for at kunne skabe de bedste rammer for vores 45 skønne elever i afdelingen. Centeret er en del af den almene folkeskole på Lynghedeskolen, og som leder heraf bliver du en del af det lederteam, der driver hele skolen.

Afdelingen huser elever med vidtgående fysiske og psykiske handicaps, som giver dem udfordringer i at få udbytte af undervisningen i det almene skoletilbud. Undervisningen tager udgangspunkt i folkeskolelovens formålsparagraf, og gennemføres i henhold til bekendtgørelsen om specialundervisning.

I Specialcenteret er der 45 dedikerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde; både lærere, pædagoger og medarbejdere med sundhedsfaglige baggrunde. I fællesskab arbejder de fokuseret med at skabe udviklingsmuligheder for den enkelte elev.

Gennem tydelig faglig ledelse er det vores ambition at sikre en vedvarende udvikling af den ekspertise, erfaring og kvalitet som findes i Specialundervisningscenteret, og som også fremadrettet skal sikre trivsel og læring for vores elever.

Som leder i Specialundervisningscenteret vil du have følgende ansvarsområder:

• at sikre implementeringen af Specialundervisningscentrets pædagogiske kerneopgave og børnesyn
• at koordinere og lede pædagogisk faglig udvikling
• at være en aktiv del af skolens ledelsesteam, og bidrage til strategiske beslutninger og udvikling
• at have tilsyn med, og give sparring og støtte til lærere, pædagoger, medhjælpere, sundhedsassistenter samt terapeuter
• at have et tæt samarbejde med forældre, elever og øvrige interessenter

Om dig:

• Du brænder for ledelse og er motiveret for at fortsætte vores arbejde med at skabe tydelig fælles retning og høj standard for Specialcenteret
• Du kan navigere i en omskiftelig hverdag og skabe stabilitet og forudsigelighed, både på den korte og den lange bane
• Du forstår at skabe grundlag for det gode arbejdsmiljø, og har herigennem blik for vigtigheden af såvel et løft af de enkelte fagligheder, som betydningen af det tværfaglige samarbejde

Derudover ser vi gerne, at du:

• har erfaring og viden indenfor det specialpædagogiske felt, og gerne særlig viden om f.eks. autismepædagogik
• har ledelsesmæssig erfaring
• vægter faglighed og tværfaglighed højt, og er undersøgende på nye muligheder og løsninger ift. den pædagogiske og terapeutiske tilgang
• er struktureret og vægter den daglige drift
• forstår at være rollemodel, har gennemslags- og handlekraft, og kan udvise engagement og loyalitet, forstår betydningen af tilstedeværelse, anerkendelse og nærvær
• har erfaring med forandringsledelse
• er stærk i relationer og lydhør, både i forhold til medarbejdere, elever og forældre
• er robust og stabil

Vi tilbyder dig:

• et dynamisk og inkluderende arbejdsmiljø
• mulighed for medvirken til at præge skolens udvikling
• kompetente og dedikerede kollegaer, og en velfungerende administration og serviceafdeling
• en engageret og medlevende forældrekreds
• et lederteam, hvor du kan opleve sparring, fællesskab, udvikling – og et godt grin!

Vi er en stor, levende skole med grundskole, specialafdeling og SFO. Skolen er fordelt på 2 matrikler, Søndre og Stenderup. Søndre består af en taleklasse i 0., almenklasser 0.-9., Specialcenteret samt G-klasserne for elever med især autismespektrumsforstyrrelser. Afdeling Stenderup består af almenklasser 0.-6. samt en børnehave.

Der er 639 elever i skoledelen, fordelt i 0. – 9. årgang.

Der er ca. 90 pædagogiske medarbejdere ansat på skolen. Skolen er afdelingsopdelt, og som udgangspunkt er alle lærere og pædagoger tilknyttet én afdeling og ét årgangsteam.

Er du klar til at blive en del af vores eventyrlige rejse, hvor leg, læring og kreativitet går hånd i hånd? Så tøv ikke med at kontakte os!

Kontakt skoleleder Søren Rahbek, tlf. 4024 3299, mail: [email protected]

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.

Ansøgning: Send din ansøgning, CV og relevante bilag via link i opslaget senest onsdag d. 14. august 2024.

Første samtale: onsdag d. 21. august 2024,

Evt. 2. samtale: mandag d. 26. august 2024

Der anvendes test imellem første og anden samtale.