Afdelingsleder til Kløvermarkskolen - ”Vi gør os umage”

Kløvermarkskolen søger pr. 1. april 2025 en ambitiøs afdelingsleder.

Kløvermarkskolen er et Ungeunivers og rummer overbygningseleverne i Haderslev Kommunes distrikt syd. Vi er ca. 62 ansatte samt ca. 555 elever fordelt med syv eller otte spor på hver årgang. Heraf to Talentklasser (idræt og musik) på hver årgang. Skolen rummer også specialklasse-afdeling med syv klasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder samt elever indenfor autismespektret.

Skolen er desuden kendt for en stærk sundhedsprofil ”SUUS” og er involveret i Erasmus+ udvekslingsaktiviteter (EU).  

Kløvermarkskolens mantra er ”Vi gør os umage” og skolens pædagogiske grundlag tager udgangspunkt i skolens værdier:

•    Vi bliver den bedste udgave af os selv
•    Vi danner sammen mennesker til livet 
•    Vi har fokus på faglighed og læring
•    Vi tager ansvar for vores skole.

Vi søger en afdelingsleder, som:

•    er synlig og nærværende i hverdagen i forhold til elever, forældre, medarbejdere og skolebestyrelse
•    kan arbejde selvstændigt, struktureret og bevare overblikket i en hverdag præget af forandringer, deadlines
     og forskelligartede forventninger
•    er i besiddelse af stærke personlige og kommunikative kvalifikationer
•    gerne har erfaring med administrative opgaver, herunder kendskab til f.eks. Trio og skemalægning
•    har diplom i ledelse eller er indstillet på at videreuddanne sig i ledelse.

Du bliver en del af skolens ledelsesteam, som består af to afdelingsledere og skolelederen. Derudover er der et tæt samarbejde med vores dygtige sekretærer.

Den kommende afdelingsleders opgaver fordeler sig nogenlunde på følgende måde:

•    Ledelse af pædagogiske opgaver – herunder implementering af skolens didaktiske og 
     pædagogiske udvikling
•    Personale- og teamledelse - bl.a. med ledelse af årgangsteam og vejledere
•    Tværgående opgaver – f.eks. koordinerende i forhold til talentklasser og Erasmus+.

Ved tiltrædelsen aftales et opstartsforløb afhængig af ansøgerens behov og kompetenceniveau.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst/lokal forhåndsaftale for ledere. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen eller evt. aftale om besøg på skolen kan fås ved henvendelse til skoleleder Jacob Due Hansen på telefon 74 34 35 05 eller 29 17 02 49, mail: [email protected]  

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 20. februar 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. februar fra kl. 15.30, eventuelt 2. runde den 27. februar 2025 fra kl. 15.30.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.