Afdelingsleder til Øresundsskolen

Brænder du for skoleudvikling og har du høje ambitioner for elevernes læring og trivsel?
Så er du måske den læreruddannede afdelingsleder, vi søger, som kan se sig selv bidrage til at skabe udvikling, trivsel og læring i hverdagen for børn med særlige behov.

Øresundsskolen er en folkeskole, som varetager specialundervisning og fritidstilbud for børn med vidtgående psykiske og fysiske funktionsvanskeligheder, herunder børn med multiple funktionsvanskeligheder og børn med autisme. Skole og fritidsordning (KKFO) har et integreret pædagogisk, organisatorisk og administrativt samarbejde i gode, fælles fysiske rammer på Østerbro.

Skolen har næste skoleår 115 elever fra 0.-9. klassetrin. Skole og KKFO har i fællesskab ca. 140 engagerede medarbejdere, herudover kommer ledelsesteam og sekretær.

Vi søger en afdelingsleder, som er ambitiøs på elevgruppens vegne, herunder vil sikre børnenes perspektiver og indflydelse i hverdagen.

Sammen med den øvrige ledelse og medarbejdere skal vores afdelingsleder drive folkeskole såvel strategisk, organisatorisk, pædagogisk, didaktisk og administrativt.

Øresundsskolens kerneopgave er at understøtte det enkelte barns livsduelighed, så barnet opnår størst mulig indflydelse på eget liv. 

Du skal have lyst til at indgå i et ledelsesteam, hvor vi vægter åben dialog, videndeling og en uformel omgangstone. Vi er ambitiøse, arbejdsomme og optaget af at samarbejde om opgaverne. Har du erfaring med ledelse, gør det ikke noget, men du skal også være velkommen, selvom du måske først skal igang med ledelse nu.

Du arbejder strategisk og struktureret og har fokus på, at dit arbejde bidrager til at øge trivsel og læring hos vores børn og deres familier.

Vi søger en leder, som

• har eller på sigt ønsker at tage en lederuddannelse
• måske har erfaring fra specialområdet
• har lyst til at videreudvikle og præge skolen pædagogisk og fagligt i tæt samarbejde med alle aktører omkring skolen
• er energisk, konkret og løsningsorienteret i forhold til de mange forskellige opgaver, der skal løses
• lytter til og inddrager medarbejderne bl.a. ved at være tydelig omkring. hvornår du leder udfra givne rammer og vilkår. og hvornår indflydelsen kan være vidtgående
• er lyttende og inddragende i forhold til forældre/børn
• har et ressourceorienteret børnesyn, der lever i hverdagen

I København har vi store forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med et tydeligt fokus på udviklingen af skolen som læringsorganisation og med fokus på faglige mål og resultater. Det kræver en tydelig og stærk ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen og som kan sikre, at alle skolens medarbejdere arbejder i en fælles retning.

Sammen med den øvrige ledelse og medarbejdere skal vores afdelingsleder drive folkeskole såvel strategisk, organisatorisk, pædagogisk, didaktisk og administrativt.

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte senest den 1. oktober 2024. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information
Du kan læse mere om skolen via hjemmesiden. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Anni Green på 2477 0132.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 19. august 2024
I ansættelsesforløbet vil indgå to samtaler. Samtalerne afholdes den 26. og den 29. august.

Børne- og Ungdomsforvaltningens opgave i Københavns Kommune er at drive og udvikle dagtilbud, skoler, fritids-, special- og sundhedstilbud af høj kvalitet. Sammen med forældrene skabes rammerne for, at alle københavnske børn og unge kan få en god udvikling og uddannelse, samt en sund opvækst, der kan danne grundlaget for trivsel og livsglæde i fællesskab med andre.