Er du en leder, der brænder for at være med til at udvikle og fastholde kvaliteten for vore 36 beboere og deres pårørende?
Så se her.
Damsøgård Plejehjem er kendt for at være et sted med hjemlighed, nærvær, høj faglighed og ‘sommerhusstemning’. Du skal være leder i vores stueetage, hvor der bor 15 beboere, og hvor der er faste medarbejdere, hovedsageligt assistenter i dagvagt og aftenvagt og faste afløsere. Du bliver også nærmeste leder for vores fire faste nattevagter.
Vi søger en afdelingsleder, der aktivt vil bruge sin faglighed og personlighed i tæt samarbejde med den anden afdelingsleder på 1. sal og forstanderen og resten af ledergruppen, som i øvrigt består af en rengøringsleder, en teknisk serviceleder og en køkkenleder.
Du skal også arbejde tæt sammen med vores vagtplanlægger, vores kvalitetssygeplejersker, vores faste plejehjemslæge, vores tilknyttede fysioterapeut m.fl.
Hvem er du – og hvad skal du lave?
Du er sundhedsfagligt uddannet og har gerne erfaring som leder. Vi håber, du har en lederuddannelse og hvis ikke, bliver du tilbudt en diplomuddannelse i ledelse. Vi lægger vægt på, at du
Vi har arbejdet med psykologisk tryghed blandt plejepersonalet og vil fortsætte dette arbejde, ligesom der i 2025 vil være fokus på opgaveoverdragelse i relation til plejepersonalet.
Du deltager i ledernetværk i Område Syd og er med på ledertemadage og lignende.
Vi er en selvejende institution, som har driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Vi ligger tæt på Damhusengen. Her er gode, gratis parkeringsforhold. Vi har eget produktionskøkken og egen rengøring og vaskeri. Vi sætter pris på en uformel humoristisk omgangstone med respekt for vores forskelligheder.
Ansættelsesvilkår
Vi vil gerne tilbyde dig en fuldtidsstilling med start den 1. maj 2025 eller snarest derefter. Løn og arbejdsforhold efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Ring til forstander Jytte Hansen på 38 77 36 01 eller mobil 40 48 57 56.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg via linket senest fredag den 28. februar 2025
Vi holder 1. og 2. samtaler i ugerne 10 og 11. Ansøgere, som går videre til 2. samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personlighedsprofil.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir