Afdelingsleder til indskoling og SFO på Aalykkeskolen

Aalykkeskolen søger en afdelingsleder med særligt fokus på indskoling og SFO, som kan bidrage skolen med synlighed, tydelighed og gennemsigtighed.

Aalykkeskolen

”Vores skole i centrum” er skolens vision.

Aalykkeskolen er Koldings ældste folkeskole med smukke ydre rammer fra 1904 og en indvendig tidssvarende renovering. Det er en moderne byskole, der syder af liv og læring. Skolen har ca. 470 elever fordelt på to spor fra 0.-9. klasse og ”efter eget udsagn” Koldings bedste SFO.

Vi er en værdidrevet byskole med plads til både forskellighed og mangfoldighed. Vi ønsker at være det naturlige skolevalg for alle børn i lokalområdet, og vi vægter, at alle elever inkluderes, så det giver mening for både den enkelte og fællesskabet. For os er det vigtigt, at alle bidrager til at skabe et helt og sammenhængende skole- og fritidsforløb for alle elever. Derfor er vi også både opmærksomme på og vægter vores indbyrdes afhængighed, så vi sammen skaber ”Vores skole i centrum”.

Du vil som afdelingsleder blive en del af et ledelsesteam på tre samt en pædagog med ledelseskompetencer i SFO. Ledergruppen har et inddragende fællesskab, hvor vi på vores to ugentlige ledermøder har fælles blik for både skoledrift og skoleledelse. Der er et godt og konstruktivt samarbejde i ledelsen og mellem ledelse, tillidsvalgte/MED, medarbejdere og skolens engagerede elever.

Faglige forventninger til dig

Skal du være afdelingsleder på Aalykkeskolen, har vi brug for, at du stempler ind på vores vision ”Vores skole i centrum” og vores værdigrundlag:

• Fællesskab
• Ansvarlighed
• Ambition
• Tillid
• Åbenhed

Vi forventer, du kommer med en uddannelse som lærer eller pædagog og en lyst til at indgå i ledelsesarbejdet med en passion for at skabe en lærende og pædagogisk udviklingspraksis på en inkluderende byskole.

Det er ikke et krav, at du kommer med formel ledelseserfaring og/eller en lederuddannelse, men det vil være en fordel. Til gengæld forventer vi, at du har gjort dig erfaringer i, hvad god ledelse er enten fra en koordinatorstilling eller via eksempelvis foreningslivet. Du vil som leder indgå i skoleområdets netværk for mellemledere, og du vil selvfølgelig blive tilbudt relevant lederuddannelse, hvis ikke du allerede har en.

Du bliver som afdelingsleder en del af hele Aalykkeskolen, hvor vi arbejder for at skabe sammenhænge på tværs. Vi vil være en skole, hvor overgange er naturlige og uproblematiske for både elever og skolens personale. Så selvom du skal have et særligt blik for indskoling og SFO, hvor du også bliver personaleleder, så har vi brug for, at du leder med hele skolen for øje og sammen med os har øje for det faglige sprog i opgaveløsningen. For os er det vigtigt, vi er sammen om at turde, og derfor vil vi hellere se fejl gennem handling end stilstand.

Du byder ind med en høj social kapital, og du ser de mange muligheder og potentialer, der er i den tværfaglige ledelsesopgave. Du byder ind med både didaktiske og pædagogiske visioner, som understøtter, at medarbejderne kan lykkes med deres kerneopgave. For dig er det naturligt at prioritere et tæt tværfagligt professionssamarbejde, og du bidrager til, at vi fortsat udvikler vores praksis i både undervisning og SFO.

Vi leder efter en stærk pædagogisk og didaktisk profil, der kan skabe struktur i det komplekse og samle mønstrene til noget, der kan omsættes ude i praksis. Du tør gå tæt på praksis med overblik og handlekraft, og du ser de store linjer, som du formidler knivskarpt med et glimt i øjet. Du er stærk i dine relationer, og du danner gode naturlige netværk. Du er ambitiøs både på egne, personalets og elevernes vegne, men især er du optaget af at videreudvikle en god skole med høj trivsel og faglighed.

Flere oplysninger

Du kan høre nærmere om stillingen ved at kontakte skoleleder Mette Outzen Kruse efter den 5. august på telefon på 2116 8820. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi opfordrer til, at du besøger Aalykkeskolen, inden du sender din ansøgning. Du bedes kontakte skoleleder Mette Outzen Kruse efter den 5. august for at aftale nærmere.  

Kolding Kommunes Fælles børne- og ungesyn

Løn-og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning via knappen "ansøg"

Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest 18. august 2024.

Vi forventer at holde 1. samtale onsdag d. 21. august og 2. samtale onsdag d. 28. august begge dage efter kl. 16.00. Kandidater vi ønsker at se til samtale vil få besked mandag d. 19. august, så vi beder om stor fleksibilitet.

Mellem de to samtaler vil der blive gennemført en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR. Ved 2. samtale vil der indgå en case.  

Vi forventer vores nye afdelingsleder tiltræder 1. oktober 2024.