Afdelingsleder til Lyshøjskolens mellemtrin

Arbejdssted: Lyshøjskolen, Lyshøj Alle 1, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer

Ansættelsestidspunkt: 1. december eller snarest derefter

Hvad kan vi tilbyde:

Vi kan tilbyde en spændende og moderne arbejdsplads, som er i konstant udvikling og med højt til loftet på byens største skole. Vi har visioner og drømme, og glæder os til at høre om dine. Vi har en kultur, hvor vi løfter i flok, og der diskuteres, grines og arbejdes i fællesskab, med respekt for den enkeltes handlerum. I skolehverdagen skal du være et kendt ansigt både for elever, forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere.
For at løse disse opgaver er det afgørende, at du er i besiddelse af stærke relationelle og kommunikative evner.

Lyshøjskolen har et stabilt elevtal på ca. 1050 elever og har 4 – 5 klasser pr. årgang. Skolen er nyudbygget og renoveret for 35 millioner. En spændende udvikling, vi gerne vil have, at du bliver en del af. Vores udearealer er de sidste par år prioriteret sådan at vi har super gode muligheder for læring og leg. Mere information om skolen kan findes på www.lyshoejskolen.aula.dk/.
Vi glæder os til at høre nærmere fra dig, og såfremt du bliver en del af ledelsesteamet på Lyshøjskolen, vil du møde en anerkendende tilgang og troen på, at tolerance, tillid, trivsel og respekt skaber de bedste forudsætninger for at udvikle skolen sammen. Ledelsesteamet har opbygget en kultur med vægt på et kollegafællesskab, der giver høj psykologisk tryghed.

Funktioner:

Vi søger en mellemtrinleder til vores elever fra 4. – 6. årgang og der er tilknyttet 23 medarbejdere
Vi har et ledelsesteam, som består af 7 ledere med forskellige funktioner i skole og SFO. Vi skal sammen skabe den bedste pædagogiske praksis for vores medarbejdere således, at de gode resultater for vores elever fortsættes. Du har, i tæt samarbejde med skolelederen og de øvrige ledere, det overordnede ansvar for, at skolen opfylder de fastlagte mål i henhold til skolens strategi. I samarbejde med ledelsesteamet har du medansvaret for at udvikle Lyshøjskolen og med afsæt i nationale og kommunale mål udfolde skolens vision og værdier.
Du får en koordinerende rolle i forhold til vores læringscenter, sådan at der skabes sammenhæng mellem de tre afdelinger. Læringscenteret er nyindrettet og har fået helt nye kvadratmeter, samt har en central rolle og placering på skolen, hvilket du skal være med til at udvikle yderligere på.
Du vil skulle afholde MUS og TUS for lærerne på mellemtrinnet som en del af din ledelsesopgave.
Du vil sammen med os i ledelsesteamet sikre dialog omkring skolens udvikling på tværs af afdelinger, så vi sikrer sammenhængskraft i den lodrette skole.

Kvalifikationer:

Du må gerne have erfaring med ledelse af en afdeling og have lyst til at prøve at lede en stor enhed med meget ansvar. Vi ser gerne, at du allerede har taget diplom i ledelse eller er i gang. Måske har du noget erfaring i forhold til et pædagogisk læringscenter. Du kan se dig selv i vores værdisæt, og kan agere i den komplekse hverdag, som en stor organisation naturligt er. Du er holdspiller, men kan træffe beslutninger selvstændigt i en travl hverdag til fordel for elever og medarbejdere.
Du skal brænde for at udvikle mellemtrinnet både fagligt og trivselsmæssigt. Du skal se dig selv som inspirator for at understøtte børnekulturen på mellemtrinnet og have gjort dig tanker om inspirerende læringsmiljøer anno 2025, så eleverne fortsat elsker at komme i skole.

Hvem er vi?

Lyshøjskolen er i 2024 en folkeskole med 1050 elever og ca. 100 medarbejdere. Skolen er 3-delt med veludstyrede faglokaler og dejlige læringsmiljøer både ude og inde. Som skole prioriterer vi faglighed og elevtrivsel højt i arbejdet med Kolding Kommunes skolepolitik. Vi værdsætter den enkelte elev i fællesskabet og understøtter den fælles skole gennem stærke traditioner, hvor vi tør gå nye veje i fællesskabet. Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber, ligesom vi er praktikskole for kommende lærere og pædagoger.

Løn: Efter kvalifikationer og gældende overenskomst. Der er i Kolding kommune lavet en aftale, hvor der i lønnen tages højde for skolens størrelse.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Skoleleder Anders Svendsen på mail: [email protected], hvorefter du kontaktes. Vi opfordrer til, at tage kontakt inden en ansøgning afsendes. Alle henvendelser behandles med diskretion.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: Søndag den 20. oktober kl. 12:00

Ansættelsessamtaler: Ansættelsessamtaler afholdes i uge 43

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.