Afdelingsleder til varmestuen i Silkeborg

Er du en engageret leder, der brænder for at påvirke hverdagen og udviklingen? Kan du se dig selv udfylde mange forskellige funktioner – både som leder og som en aktiv del af den daglige drift? Så er det måske dig, vi søger 

Som afdelingsleder for varmestuen får du det overordnede ansvar for den daglige drift af varmestuen. Du får en afvekslende hverdag, hvor en væsentlig del af opgaven er at deltage aktivt i varmestuens opgaver og have tæt kontakt med de mennesker, der kommer i varmestuen samt medarbejdere - lønnede såvel som frivillige. Det er derfor vigtigt, at du har gode forudsætninger og er motiveret for at arbejde med målgruppen - og at du har gode lederevner.  

Vores formål er at yde hjælp til nødstedte og socialt udsatte mennesker, og vores kendetegn er, at vi er der, hvor ingen andre er. Kerneopgaven i Kirkens Korshær er ”at arbejde for og med mennesker i en social udsat position og at bruge vores ressourcer bedst muligt til gavn for flest muligt.” Det er vigtige pejlemærker i hverdagen i forhold til dine og medarbejdernes både kortsigtede og langsigtede prioriteringer.  

Nogle af dine vigtigste opgaver vil være at:  

• Være til stede med nærvær, omsorg og respekt i varmestuen, når du indgår i vagtplanen  
• Være en nærværende leder og medskaber og medbærer af et godt arbejdsmiljø for ansatte og frivillige  
• Have fokus på kvalitet i arbejdet 
• Kunne både deltage samt facilitere møder med personalet, frivillige, korshærsrådet, samarbejdspartnere og faglige netværk 
• Bidrage til at sikre en sund og stabil drift, herunder deltagelse i fundraising 
• Bidrage til rekruttering og fastholdelse af frivillige 
• Sikre at driftsopgaver som vagtplanlægning, lønindberetning, godkendelse af fakturaer, varebestilling mv. bliver varetaget 
• Implementere nye tiltag i samarbejde med områdelederen og medarbejdere  

Vi forventer af dig at:  

• Du har lyst til at arbejde for og med mennesker i en sårbar og udsat position 
• Du har en inddragende lederstil og skaber rum, hvor selvstændige medarbejdere trives 
• Du tror på, at alle har noget værdifuldt at bidrage med, og du motiveres af at understøtte en kultur og et fællesskab, hvor der både er plads til blot at være, samt plads til at potentiale udfoldes 
• Du er positiv, er god til at motivere, og du ser muligheder frem for begrænsninger 
• Du ser en værdi i at samarbejde på tværs og har en tro på, at vi kan mere sammen end hver for sig 
• Du er en stærk formidler af vores værdier og arbejde – internt og eksternt   
• Du har en socialfaglig uddannelsesmæssig baggrund - erfaring som leder er en fordel 
• Du er medlem af folkekirken, og du har et positivt og afklaret forhold til Kirkens Korshærs værdigrundlag og menneskesyn 

Hvad kan du forvente af os 

Du vil blive taget varmt imod af fire dygtige og dedikerede medarbejdere, en korshærspræst og et stærkt og støttende korshærsråd. Alle glæder sig til at tage godt imod dig og hjælpe dig godt i gang  med en grundig onboarding.

Du vil referere til områdelederen, som du får et tæt samspil med. Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser og sparring og sidst men ikke mindst, bliver du en del af et stærkt lokalt og landsdækkende kollegafællesskab - på tværs af hele Kirkens Korshær.

I varmestuen møder du dagligt 40-60 enestående og værdifulde mennesker, som hver dag vælger varmestuen til. Mange kommer fast hver dag. Fællesskabet og det nærvær og den omsorg de møder i varmestuen, har umådelig stor betydning for de fleste. I varmestuen kan de få mad, bad, varme, tørt tøj og en masse omsorg og nærvær. Mange af brugerne vil række ud efter den hjælp og støtte som du og medarbejderne derudover kan tilbyde. Det kan være hjælp til at kontakte kommunen, sundhedsvæsen, psykiatri, tale med politiet eller koordinere med rusmiddelcenteret.   

Ansættelsesprocessen 

Vi vil glæde os til at modtage din ansøgning. Vi forventer at holde førstesamtaler den 22. oktober og anden samtaler den 28. oktober - og vi forventer at stillingen er besat 1. december 2024 eller hurtigst muligt derefter. 

Stillingen er på 37 timer og du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen for en afdelingsleder ved at klikke her.

Vil du vide mere? 

Der afholdes informationsmøde onsdag d. 2. oktober kl. 19.00 i varmestuen, Lille Søgade 10, Silkeborg. Her får du mulighed for at se huset og høre mere om jobbet. Tilmelding til [email protected] 

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder, Anne Line Vestergaard på telefon 30 71 70 86.