Afdelingsleder til Tikøb SFO og Klub

Har du en lille leder i maven og kunne du tænke dig at afprøve den i en afdelingslederstilling hvor du skal koordinere og organisere dagligdagen sammen med dygtige pædagogiske medarbejdere ?
Er du tydelig, engageret, faglig velfunderet og har en positiv og anerkendende tilgang til arbejdsfællesskab og pædagogik? Vil du være med til at sætte et ny pædagogisk præg og udvikling i Tikøb SFO og Klub? Så er det måske dig, vi er på udkig efter.

Om os
Vi er en integreret institution med dagtilbud, skole, SFO og Klub på samme matrikel i Tikøb. Samlet er der ca.220 børn fra 0-12 år.
Vi har en matrikelleder som har overordnet ansvar for hele matriklen. Der er en afdelingsleder i dagtilbud og en afdelingsleder på skolen. Vi søger en afdelingsleder til vores SFO og Klub, som skal være med til at udvikle og sætte en ny pædagogisk retning fælles for vores SFO og Klub. Din primære opgave vil være det daglige pædagogisk arbejde og den daglige drift. Du vil have et tæt samarbejde med de to afdelingsledere og matrikellederen

Samlet er der 6 pædagoger og en medhjælper i vores SFO og klub. De fleste af dem har timer i skolen om formiddagen og de har et tæt samarbejde med lærerne. Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber hvor vi sammen reflekterer, deler viden og udvikler os.
Vi ønsker at støtte og motivere vores børn til, at have mod, evne og lyst til at lære og blive så dygtige som muligt.

Afdelingsleder på Tikøb matriklen:

• Nærmeste pædagogiske leder for medarbejderne i SFO og Klub
• Daglige drift – vikardækning, planlagt fravær, skemalægning, planlægning og koordinering af pædagogiske aktiviteter m.m
• Arbejde for at skabe en åben og anerkendende dialog med forældrene
• Være i stand til at lede et møde – mødeleder
• Sende dagsorden ud og sørge for relevant fagligt indhold til afdelingsmøderne
• Tage den rette beslutning i en given situation.
• Være i stand til at uddelegere opgaverne, både de praktiske og faglige.
• Er imødekommende, anerkendende og har en positiv løsningsfokuseret tilgang til pædagogisk arbejde med børnene, forældre og kollegaer.
• Er i stand til at medbringe egne kompetencer ind til det tværfaglig læringsrum og dermed sikre nogle gode pædagogiske vinkler i det daglige arbejde

Vi glæder os til at byde dig velkommen til en arbejdsplads:
- Hvor vi arbejder aktivt med at bygge bro mellem det pædagogiske arbejde i dagtilbud, skole og fritid.
- Med dygtige, ambitiøse og engagerede kollegaer.
- Der har humor, glæde og lavt sygefravær.
- Og hvor børnene er nysgerrige, har lyst til læring, og hvor forældrene er aktive og engagerede

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse med BUPL.
Er du interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte matrikelleder Atija Brackovic 25 31 11 79.
Ansøgningsfrist er den 15.9. og vi afholder ansættelsessamtaler i uge 38 og 39.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.