Afløsere til udekørende hjemmepleje Høng

Om jobbet

Hjemmeplejen Høng søger kollegaer til afløsning:

• Dagvagt
• Aftenvagt
• Både hverdage og weekender

Din profil

• Du er velkommen både som faglært og ufaglært.
• Det er en fordel, at du har kørekort.
• Du har lyst til at samarbejde med de øvrige kollegaer i en travl hverdag, hvor arbejdsglæde, kreativitet og humor er væsentlige parametre.
• Du er mødestabil.
• Du byder ind på vagter.

Derfor skal du vælge os

Vi sørger for, at du bliver godt introduceret.

Vi tilbyder et spændende arbejde med et klart formål – at skabe et udviklende samarbejde, der giver grundlag for værdighed, trivsel og tryghed, således at alle får den bedst mulige livskvalitet.

Vi arbejder med borgeren i centrum, det gør vi ved,  at gøre en forskel for det enkelte menneske og efterleve Kalundborg Kommunes værdier:

Dialog – Trivsel – Stolthed – Medansvar - Respekt

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

1 december 2024 eller gerne før.

Hvis du vil vide mere

Så kontakt afdelingsleder Mona Lauritzen på telefon 30180043

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 24 november 2024.

Samtaler forventes afholdt løbende.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.