Har du lyst til at arbejde på et tværfagligt afsnit med sygeplejersker, social –og sundhedsassistenter, fysio –og ergoterapeuter, læger, lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer og serviceassistenter, der sammen løser opgaverne?
Har du lyst til at blive modtaget af en personalegruppe, der elsker at få nye kollegaer, har fokus på faglighed, og som sætter en ære i at passe godt på hinanden og have det godt og sjovt sammen?
Så har du nemlig muligheden nu, hvor vi har fået en ledig stilling. Afsnittet har de seneste år mere end fordoblet sengeantal og medarbejderstab, og vi har plads til flere.
Du vil derfor hos os tilegne dig kompetencer inden for akutte tilstande, medicinsk sygepleje, tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, præ- og postoperativ sygepleje og de helt grundlæggende sygeplejeopgaver.
Få her et indblik i, hvordan det er at være ansat hos os:
Elena Mikkelsen: Trivsel og ansvar - Region Midtjylland (23video.com)
En god og tryg start
Uanset om du er en erfaren eller nyuddannet sygeplejerske, vil du få et introduktionsprogram, der er tilrettet lige præcis til dig, dine kompetencer og behov.
Hvis du er nyuddannet, vil du blive tilbudt en introduktionsstilling
I en introduktionsstilling tilbydes du et individuelt introduktionsprogram, tæt følgeskab af vores introduktionsansvarlige sygeplejerske, oplæring i trygge omgivelser samt mulighed for udeophold hos en af vores samarbejdspartnere. Derudover vil du blive tilbudt coaching. Vores erfaring viser, at dette er med til at give vores sygeplejersker et godt fundament og sikre en høj faglig kvalitet.
Læs mere her om introduktions- og oplæringsstillingerne på Regionshospitalet Gødstrup:
1.4.3.8 Modulopbygget introduktions- og oplæringsstillinger, RHG
I denne artikel kan du møde Katrine, der er ansat i en introduktionsstilling:
Katrine arbejder i en introstilling: "Jeg har altid en at spørge til råds"
Har du lyst til en rundvisning i vores skønne afsnit -eller har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Malene Lindschouw på tlf. 40235758.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer men med mulighed for reduceret timeantal f.eks. ved afspadsering af tillæg, hvilket vi aftaler individuelt. Vi arbejder dag/aften eller dag/nat, hver 3.weekend i 8 timers vagter, og du vil have mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan.
Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelse her
Søg jobbet online ved at klikke på "send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
IT på brugerniveau forventes.
Ansøgningsfrist: 1. marts 2025. Samtaler afholder vi efterhånden, som vi modtager ansøgninger.
Ansættelse er pr. 1. maj 2025 eller efter aftale.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir