Vi vil have det bedste hold, til at skabe de bedste forløb for patienterne på ’Afsnit for ældresygdomme G2’, Slagelse sygehus, og derfor søger vi DIG!
Du er en faglig stærk social- og sundhedsassistent, hvis hjerte banker for ældre medicinske patienter. Vores patienter er komplekse med flere problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen.
Gode kollegaer og tværfagligt samarbejde
På ’Afsnit for ældresygdomme G2’ bliver du en del af en engageret personalegruppe med speciale indenfor geriatri. Vi har plads til 21 patienter, hvor vi modtager akutte geriatriske og almen medicinske patienter døgnet rundt. Vi arbejder for, at give vores patienter det tilbud, der passer bedst til deres forløb, hvor fællesnævneren er, at alle har brug for den gode pleje og omsorg samt vores tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.
Vores personalegruppe er mangfoldig og en blanding af både unge/nye og meget erfarne sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi er opmærksomme på at lytte til og hjælpe hinanden på tværs af faggrupper - også når vi har travlt. Vi har et skarpt fokus på at sikre det gode arbejdsmiljø og stræber efter at blive endnu bedre at samarbejde for og omkring vores patienter.
Vi er vilde med inputs, undrende spørgsmål og sparring, og vi vægter den enkeltes kompetencer højt i dette samarbejde. Vi ved at ingen kan alt, men alle kan noget, og sammen kan vi det meste!
God introduktion, faglig udvikling og alsidige arbejdsopgaver
For os er det vigtigt, at du føler, at du udvikler dig fagligt. Derfor får du medansvar for udviklingen af dine kompetencer og dine arbejdsopgaver.
I ’Afsnit for ældresygdomme G2’ vil du få et indgående kendskab til mange medicinske tilstande, og du vil i kraft af afsnittets mangeartede patientforløb få bredde på dine kompetencer.
Du vil få et individuelt tilpasset introduktionsforløb og får tildelt en mentor/kontaktperson, som har et særligt ansvar for din kompetenceudvikling, og som har løbende samtaler med dig om din udvikling og trivsel i afsnittet.
Du vil blive tilbudt at dygtiggøre dig fagligt og personligt baseret på undervisning med bl.a. SKILLS, daglige 15 faglige minutter og ad hoc undervisning.
Work-/life balance
Vi arbejder med fleksibel arbejdstid og ønskeplan – og i løbet af efteråret overgår vi til en fuldbyrdet webløsning, som giver endnu større mulighed for at du selv kan tilpasse din arbejdsplan, når du har lyst.
Vi tilbyder også
Vi søger en kollega
Forventninger til dig
Vi forventer, at du altid sætter patienten først og inddrager de pårørende og deres ressourcer. Hos os har vi fokus på kerneopgaven – rehabilitering, pleje og omsorg. Du kan agere i en dynamisk og afvekslende hverdag, hvor patientsikkerhed og udvikling vægtes højt. Vi forventer, at du byder dig til, når hverdagen er presset.
Vi har studerende og elever, hvor vi forventer, at du deltager aktivt i den daglige kliniske vejledning af studerende.
Sidst men ikke mindst forventer vi, at du bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø og at du er med til, at der altid holdes den gode tone i hverdagen – både over for patienter, pårørende og kolleger.
Hvis du brænder for at gøre en forskel for ældre medicinske patienter og deres pårørende, mens du udvikler dig i et godt og stærkt arbejdsmiljø, så send os en ansøgning!
Besøg os og få et indtryk af os inden du søger
Du er meget velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe, inden du søger din stilling. Vi glæder os atil at hilse på dig!
Kontakt Oversygeplejerske Pia Lohse Christensen, tlf. 2496 9762 / [email protected] for en nærmere aftale eller hvis du blot har spørgsmål til stillingen
Ansøgningsfrist: 08.12.2024
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir