Afsnitsleder til Hospitalsenhed Midts Servicecenter

Arbejder du med ledelse af ledere og har du kendskab til sundhedsvæsenet og erfaring inden for service- eller sundhedsområdet? Brænder du efter at tage ansvar for den daglige drift, og kan du sikre udvikling samt sætte retning for teamledere, koordinatorer og ca. 100 dygtige serviceassistent er? Så er du helt sikkert vores nye afsnitsleder. 

Om Servicecentret og dit afsnit
Servicecentret ved Hospitalsenhed Midt søger en afsnitsleder med dagligt driftsansvar for rengørings og serviceopgaver. Ansvaret på hospitalsniveau deles med en ligestillet lederkollega som har ansvar for lignende afsnit. Ledelsesopgaven er forankret i Servicecentret på Hospitalsenhed Midt med reference til centerledelsen. 

Du blive en del af en større organisation, med mange dygtige, engagerede kollegaer og medarbejdere samt syv afsnitslederkollegaer. Servicecentret varetager opgaver på tværs af de fire matrikler i Hospitalsenhed Midt; Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Neurocenter. Din fysiske tilstedeværelse forventes hovedsageligt i Viborg, da dette udgør det primære arbejdssted for det område, du har ansvaret for.

I Servicecentret arbejder vi løbende på at være forberedte på fremtiden og gennemgår i øjeblikket en organisationsændring. Dette giver dig mulighed for at afprøve dine innovative ideer og være med til at forme dit eget område og derved bidrage til de kommende forandringer.

Vi søger en visionær leder, der kan navigere smidigt gennem denne transformationsperiode. Din opgave bliver at samle og udvikle en stor og betydningsfuld personalegruppe i tæt samarbejde med kollegaer, medarbejdere, TR/AMR, konsulenter, koordinatorer og andre nøglepersoner. Evnen til at prioritere personaleledelse under betydelige forandringer er afgørende for denne rolle og for den vedvarende udvikling af Servicecentret.

Vi vægter kontinuerlig faglig udvikling, effektive løsninger og et positivt arbejdsmiljø i vores daglige arbejde. Som leder får du ansvaret for at støtte og guide afsnittet gennem forandringerne.

Ledelsesansvar og spændende udfordringer 
Som vores nye afsnitsleder vil du blive en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads i en stor organisation. Her vil du få tilbudt et grundig onboarding program og få tilknyttet en mentor, hvis du ønsker det. Der vil derfor være rig mulighed for personlig udvikling og udfordringer i jobbet. Desuden vil du aktivt deltage i et tæt samarbejde inden for ledergruppen i Servicecentret. Dette indebærer brobygning, uddannelse, kompetenceudvikling og faglig sparring med både ledelsesnetværket i Servicecentret og andre samarbejdspartnere, både internt og eksternt på Hospitalsenhed Midt. Dette med fokus på den faglige udvikling af medarbejderne.

Herudover forventer vi: 

• Du har omfattende erfaring inden for ledelse, herunder erfaring med at lede ledere, ideelt set inden for sundhedssektoren eller fra en lignende stilling i en anden sektor.
• Du udviser strategisk tænkning og har en helhedsorienteret tilgang, samtidig med at du prioriterer at opretholde et højt serviceniveau for organisationen.
• Du er ikke kun faglig kvalificeret, men også kendt for at være en teamspiller, der værdsætter samarbejde på tværs af faggrupper og ledelseslag. Din evne til at skabe en positiv atmosfære og engagere dig gør dig til den ideelle kandidat.
• Du møder udfordringer med en visionær og positiv tilgang, mens du samtidig har fokus på at overholde gældende aftaler og retningslinjer på området.
• Du besidder et helhedssyn og er i stand til at implementere en systematisk og struktureret tilgang, selv i pressede situationer.
• Du håndterer nemt ændringer i driften og implementerer nødvendige justeringer med lethed og effektivitet takket være dit naturlige overblik.
• Du har gennemført en lederuddannelse på diplomniveau eller tilsvarende.

Hvis du har mod på at tage ledelsesansvar for en dygtig personalegruppe med stort engagement i et miljø, hvor du får faglig sparring og spændende udfordringer, så send os en ansøgning inden den 6. april 2025. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. maj 2025 eller efter aftale. 

Om Servicecentret 
Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalerne herunder rengøring, vareforsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, transportopgaver på tværs i regionen samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 550 medarbejdere i Servicecentret.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret. 

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Servicechef Bruno Nielsen på tlf. nr.: 7844 2020 eller afsnitsleder for Service 2 Torben Brix Nielsen på tlf. 78 44 2057. 

Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 9. april 2025.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 6. april 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.