Aftenvagt til Nyvangsparken

Om jobbet

Brænder du for pleje til ældre, demensområdet, og kan du sætte din faglighed i spil og dele ud af din viden?

Er du træt af skiftende vagter, og har du en stærk faglighed?

Vi søger en social og sundhedsassistent til fast aftenvagt, der vil gå glad, engageret, og positiv på arbejde sammen med os.

Aftenvagtstillingen er på 28 timer pr. uge med arbejde i ulige weekender og fleksibel arbejdstid.

Din profil

Det er vigtigt for os, at du brænder for sygepleje til ældre, og at du i samspil med beboere og pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at give beboerne et godt sted at bo.

• Du har lyst til at arbejde med demente borgere og deres netværk.
• Du har fokus på faglig udvikling.
• Du bevarer overblikket og kan koordinere samarbejdet med og omkring borgeren.
• Du er engageret og fleksibel.
• Du tager medansvar for et godt arbejdsmiljø i hele organisationen.
• Du må meget gerne have lyst til at deltage i opgaver på tværs – fx elever, læringsteam, forflytning, kontinens m.m.

Derfor skal du vælge os

Fordi vi tilbyder dig, kollegaer med åbenhed og humor - samt en synlig og tydelig ledelse der har fokus på kerneopgaven.

Jobbet er kendetegnet ved

• Omsorg for demente borgere og deres netværk.
• Positive og engagerede kollegaer.
• God introduktione til specialet.
• En fleksibel arbejdsplads, der udvikles i takt med det øvrige samfund.
• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor du er med til at udvikle specialet.
• Medindflydelse på den daglige arbejdsplanlægning og udvikling.
• Fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor vi er bevidste om vores egen rolle i arbejdsmiljøet.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte:

Afdelingsleder Michele Zarp på telefon 3076 1202

eller afdelingsleder Julie Schoop 3076 1201

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes

via digitalt link på www.kalundborg.dk

Ansøgningsfrist 21. april 2025

Ansættelsessamtaler afholdes løbende med ansættelse hurtigst muligt.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.