Afvandingsspecialist til Banedanmark

Interesserer du dig for afvanding, og er du klar til at tage ansvaret for Banedanmarks afvandingsanlæg og driften af disse?

Som geografisk fagspecialist (GFS) har du ansvaret for Banedanmarks afvandingsanlæg og driften af dette langs den danske jernbane. Dit ansvarsområde omhandler et afgrænset geografisk område, hvor du i høj grad selv er med til at planlægge og styre din hverdag. En medarbejder siger:

”Som GFS Afvanding hos Banedanmark er man jernbanens vicevært inden for afvanding. Man står kort og godt for, at vandet ikke volder banen problemer”

Sammenholdt med den daglig drift og de løbende nabohenvendelser, vil du sammen med kollegaerne være involveret i Banedanmarks anlægsprojekter. Din rolle, som modtager og bestiller, kommer af at du skal overtage afvandingen til drift, hvorfor det er vigtigt at du aktivt og engageret deltager i projekterne. Alt sammen noget der bidrager til en dynamisk hverdag med større eller mindre kompleksitet.

Driftsansvar og indflydelse på udvikling

Som GFS er du med til at drifte og forvalte over 4000 km grøfter og dræn med 4000 underføringer samt flere tekniske afvandingssystemer. Du får driftsansvaret for alle aspekter af afvanding, herunder inspektioner samt vedligeholdelse af anlægget. Dette indebærer opgavebeskrivelser og udarbejdelse af udbudsmateriale samt tilsyn på udførte arbejder.

Banedanmarks jernbaneinfrastruktur fungerer som ét samlet system, så du får berøring med alle tekniske aspekter af jernbaneinfrastrukturen. Det forventes derfor, at du er interesseret i samspillet mellem dit og andres ansvarsområder og kan se værdien i sammenspillet og det samlede mål – driften af jernbanen.

Vi er et team, der er med til at sætte standarderne og rammerne for hvordan driften og forvaltningen af afvandingen sker. Du får derfor mulighed for at præge udviklingen af afvandingen ved jernbanen i stor grad.

Fagligt dygtig og målrettet

Vi søger en GFS der har interesse og erfaring indenfor afvanding. Måske har du også erfaring med klimaændringer og projekter i forbindelse med afvanding.

Du kan have en baggrund som ingeniør, akademiker, tidligere entreprenørformand, kloakmester eller noget lignende inden for anlægsbranchen. Det er vigtigt, at du er vant til at arbejde med projektmateriale, og at du har arbejdet med afvandingsprojekter tidligere. Erfaring med jernbane er ikke påkrævet, det vil dog være en klar fordel.

Som person skal du trives i et dynamisk arbejdsmiljø med flere sideløbende projekter. Her er din evne til at prioritere dine opgaver afgørende. Du formår at fordybe dig i omfattende projektmateriale uden at miste overblikket i forbindelse med deadlines. Du har det godt med at sparre og samarbejde med andre, ligesom du arbejder struktureret og sætter en ære i at forventningsafstemme med dine kollegaer.

Dit nye arbejdssted

Du bliver en del af et teknisk team på 14 medarbejdere, der sammen arbejder om afvanding, geoteknik og klima. Vi supplerer hinandens fagligheder og tager os tid til faglig sparring. Det er vigtigt, at vi holder os opdaterede omkring udvikling, nye regler og standarder da sikkerhed er afgørende for jernbanen.

Du bliver tilmed en del af et hold, der sætter pris på kollegialt fællesskab, hjælpsomhed og faglige udfordringer. Samtidig giver vi plads til dig som individ, så du selv har mulighed for at sætte rammerne for din faglighed, kompetenceudvikling og dine opgaver.

Banedanmark er desuden en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance uden, at du skal gå på kompromis med dine faglige ambitioner. Du kommer til at arbejde i et dynamisk miljø med høj grad af frihed under ansvar.

Dit kommende arbejdssted bliver i Ringsted, tæt på offentlig transport. Da der må forventes en del rejseaktivitet i forbindelse med jobbet, er det en forudsætning at du har et kategori B kørekort.

Løn og ansættelse

Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte os. Grundet ferie er det dog ikke muligt at kontakte os i uge 31. I ugerne 29 og 30 kan du kontakte sektionschef Anders Muus og i uge 32 kan du kontakte teamleder Anders Roll.

Send din ansøgning og CV via linket ”Søg stilling”. Vi indkalder til samtaler løbende fra uge 32. Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Vi glæder os til at høre fra dig.