Personalesektionen i Rigsadvokatens HR-enhed søger en kollega, der har en stor interesse og stærk motivation for at arbejde med en lang række forskelligartede opgaver inden for HR-området.
Vi tilbyder en høj grad af fleksibilitet i stillingen med mulighed for hjemmearbejde mv.
Opgaverne
Personalesektionen varetager anklagemyndighedens overordnede opgaver vedrørende personaleadministration af medarbejdere og ledere i anklagemyndigheden. Opgaveløsningen foretages i tæt samarbejde med navnlig Justitsministeriet og Rigspolitiet samt statsadvokaterne, de lokale anklagemyndigheder og HR-funktionen i politikredsene.
Din primære opgave bliver at medvirke til, at opgaverne i sektionen håndteres og løses med fokus på faglig kvalitet, effektivitet, service og ikke mindst medmenneskelige hensyn.
Du skal have lyst til at arbejde udviklingsorienteret og samtidig være med til at sikre en stabil drift i den daglige personaleadministration.
Dine hovedopgaver vil bl.a. være at:
• foretage sagsbehandling af en lang række personaleretlige og HR-relaterede opgaver i anklagemyndigheden, herunder understøtte håndtering af og opfølgning på vanskelige personalesager,
• levere professionel sparring om overenskomstmæssige og ansættelsesretlige forhold, herunder sygefravær, barsel, arbejdsmiljø, ferieloven, løn- og ansættelsesvilkår mv. til anklagemyndighedens ledere og medarbejdere,
• arbejde med rekruttering af anklagere og øvrige medarbejdere til anklagemyndigheden,
• deltage i /være tovholder på udviklingsprojekter på HR-området og andre relevante udviklingsområder,
• udarbejde ledelsesinformation på baggrund af data mv.,
• bistå med besvarelse af aktindsigter samt folketingsspørgsmål og høringer fra bl.a. Justitsministeriet, og
• sikre at anklagemyndighedens intranet og hjemmeside er opdateret i forhold til personaleretlige emner.
Du får derudover indsigt i arbejdet med den overordnede administration af anklagemyndigheden og vil skulle samarbejde med ledere og kollegaer på tværs af rigsadvokaturen og i hele anklagemyndigheden.
Os
Som ansat i anklagemyndigheden får du et udviklende job på en dynamisk arbejdsplads, der har alsidige og udfordrende opgaver. Vi har et stærkt og uhøjtideligt socialt fællesskab, og du vil kunne sparre med dygtige kollegaer og ledere.
Vi holder os løbende opdateret på ny viden inden for bl.a. det ansættelses- og personaleretlige felt ved deltagelse i uddannelse, kurser og netværk.
Dig
Vi forestiller os, at du er akademiker og har lyst og evne til at arbejde med HR med øje for både kvalitet og effektivitet.
Du kan fx have en uddannelsesmæssig baggrund inden for jura eller administration. Har en anden relevant uddannelse eller erhvervserfaring givet dig de rette kompetencer til at løse opgaverne, vil vi også opfordre dig til at søge.
Vi forestiller os desuden, at du har oparbejdet relevant praktisk erfaring med HR-området gennem en privat eller offentlig ansættelse, eller at du har bred erfaring fra Justitsministeriets område og lyst til at oparbejde viden på det personale- og ansættelsesretlige felt.
Vi forventer, at du er kommunikativt stærk, har gode menneskelige egenskaber samt er service- og resultatorienteret med blik for, at personalesektionen leverer de ydelser, som anklagemyndigheden har behov for. Derudover er det vigtigt, at du er udviklingsorienteret i forhold til opgaveløsningen og samarbejdet både internt i sektionen og ud i organisationen.
Vilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst for akademikere i staten.
Du bliver lønmæssigt indplaceret som enten fuldmægtig eller konsulent. Den konkrete titel og lønindplacering, herunder eventuelle tillæg, vil afhænge af dine kvalifikationer.
Stillingernes ansættelsesområde er den centrale anklagemyndighed.
Stillingen er på fuld tid. Der vil efter en konkret vurdering eventuelt kunne indgås aftale om en 4-dages-arbejdsuge.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2025.
Dit arbejdssted bliver Rigsadvokaten, Frederiksholms Kanal 16, 1220 København K.
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau – normalt til klassifikationsgraden Hemmeligt. Ansættelse i anklagemyndigheden er betinget af, at du til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.
Søger du?
Har du lyst til at blive en del af anklagemyndighedens HR-enhed, så send din ansøgning vedlagt oplysninger om uddannelse, eksamenspapirer og joberfaring via linket.
Ansøgningsfristen er den 15. november 2024.
Samtaler forventes afholdt den 21. november 2024.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge.
Yderligere oplysninger
Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte personalechef Helle Hartvigsen Jarnit på telefon 3033 3134.
Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund.
Du kan læse mere om os på www.anklagemyndigheden.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir