Akademisk medarbejder til evaluering og effektmålinger i Byggeri København

Vil du være med til at forme fremtidens København og sikre kvaliteten i vores byggerier? Brænder du for dialog på tværs af fagligheder? Ønsker du desuden at være del af en fleksibel arbejdsplads med plads til god balance mellem arbejde og fritid? Så er stillingen som ansvarlig for evalueringer måske noget for dig.

København er i konstant udvikling. I Byggeri København (ByK) har vi ansvar for at bygge videre på Københavns tradition for gedigent offentligt byggeri af høj arkitektonisk kvalitet med grønne ambitioner og udvikling af bæredygtigt byggeri. Vores samlede projektportefølje er på ca. 7 mia. kr., og vi har en årlig omsætning på ca. 1,5 mia. kr.

Jobbet
I den nyetablerede stilling som ansvarlig for evalueringer i ByK vil du få det overordnede ansvar for at udvikle og udføre evalueringer af kommunens mangeartede byggeprojekter blandt både interne og eksterne interessenter. Det kan fx være brugernes tilfredshed med byggeri og proces og samarbejdet mellem projektlederne i byggerierne og bestillerne i fagforvaltningerne. Samtidig vil du få til opgave at evaluere på den relativt nyetablerede fællesorganisering mellem ByK og Københavns Ejendomme (KEJD), hvilket bl.a. indebærer opstilling og gennemførsel af spørgeskemaer og ledelsesrapportering.

Videndeling og læringsunderstøttelse vil være en central del af dit arbejde. Det betyder, at der også vil indgå forskellige formidlings- og afrapporteringsopgaver i jobbet, og det er derfor vigtigt, at du evner og har interesse for at analysere data og formidle evalueringsresultater til forskellige målgrupper.

En del af opgaveløsningen vil også bestå i at metodeudvikle og gennemføre effektmåleringer, fx af tiltag i byggerierne eller til brug for udvælgelse af nye udviklingsopgaver.

Endelig indeholder stillingen en varetagelse af et direktørmøde, som holdes kvartalsvist, og hvor status og evaluering af fællesorganiseringen ofte er omdrejningspunktet.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse (fx antropologi, kulturgeografi eller sociologi) og gerne med erfaring med at designe og udføre kvalitative og kvantitative undersøgelser. Men anden baggrund og erfaring er også velkommen.

Vi lægger vægt på, at du

• er analytisk tænkende og kan bearbejde data på retvisende og meningsfuld vis
• er en dygtig formidler og nyder at kommunikere til og med forskellige målgrupper i forskellige formater
• kan bevare overblikket over og styre flere sideløbende processer
• både kan arbejde selvstændigt og samarbejde på tværs af fagligheder og arbejdsområder
• er nysgerrig og har gåpåmod

Om os
Byggeri København er en del af Overborgmesterens forvaltning, Økonomiforvaltningen og består af fire byggekontorer og fire stabskontorer, som arbejder sammen for, at vores anlægsprojekter gennemføres til den ønskede tid, pris og kvalitet. Vi er ca. 120 medarbejdere, som er ansvarlige for omkring 200 igangværende byggeprojekter, der både omfatter renovering og nybyggeri. Vi har som Københavns Kommunes bygherre ansvar for at bygge videre på Københavns tradition for offentligt byggeri af høj kvalitet.

Du bliver en del af et tværgående kontor for Kvalitetssikring og Bæredygtighed (KOB), som består af 15 dygtige og engagerede medarbejdere, og som har hægte i både ByK og Københavns Ejendomme. KOB varetager og videreudvikler processer indenfor bæredygtighedsområdet, Tekniske bygherrestandarder (TBS), Byggeri til Drift (BtD), Informations- og Kommunikationsteknologi (IKT), 5-års eftersyn og Køb til Drift (KtD). 

Vi er en arbejdsplads, der vægter diversitet højt og ser en styrke i forskellighed. Derfor vil vi gerne opfordre alle til at søge stillingen uanset kønsidentitet, seksualitet, religion eller etnicitet. 

Arbejdsmiljøet er præget af stort engagement og høj faglighed, og vi har og værner om et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til et godt grin og sociale stunder med hinanden.

Vi tilbyder
Et spændende arbejde med stor mulighed for selvstændigt ansvar. Vi lægger vægt på din udvikling – både formel kompetenceudvikling gennem kurser mv. og uformelt gennem udvikling af og med dine arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat fra den 1. januar 2025.

Løn efter gældende overenskomst og kompetencer.

Arbejdspladsen ligger i Nyropsgade 3, 2. sal, 1602 København V.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, dine muligheder og forventningerne til dig, så er du velkommen til at kontakte kontorchef Kristoffer Waldorf på 29 79 58 48.

Læs mere om ByK på her.

Søg via linket senest onsdag den 6. november 2024
Samtaler forventes at blive afholdt i uge 46/47 2024.