Akademisk medarbejder til Center for Tidlig Indsats og Familieforskning ved Institut for Psykologi

Center for Tidlig Indsats og Familieforskning (CIF) ved Institut for Psykologi, Københavns søger en kandidat til en stilling som akademisk medarbejder 37 timer om ugen. Stillingen er en tidsbegrænset stilling af 5 års varighed og ønskes besat fra 1. januar 2025. .

Om CIF

Forskningen i CIF fokuserer på spæd-, småbørns og forældres mentale sundhed, og centerets forskning foregår i tæt samarbejde med kommuner og fagprofessionelle, som arbejder med børn og familier. Som ansat i CIF får man derfor indblik i et område, som både er relevant, hvis man er interesseret i spæd- og småbørnsforskning, tværfagligt samarbejde og fremme af tidlig mental sundhed hos børn. Som arbejdsplads er CIF et meget rummeligt og inspirerende sted, hvor vi samarbejder på tværs og deler viden og idéer med hinanden.

Arbejdsopgaver

• Undervisning af forskellige faggrupper i centerets kursusvirksomhed, herunder i ADBB-metoden, Forstå din baby-indsatsen og Video-feedback Intervention to Promote Positive Parenting and Sensitive Discipline (VIPP-SD)
• Supervision af fagpersoner såsom sundhedsplejersker og pædagoger, enten som en del af centerets kursusvirksomhed eller ifm. diverse forskningsprojekter
• Kodning og analyse af forælder-barn samspilsoptagelser, bl.a. med kodningssystemet Coding Interactive Behavior (CIB)
• Daglig projektledelse af mindre forskningsprojekter
• Rensning af data og udførelse af simple statistiske analyser
• Diverse administrative opgaver relateret til centerets forskningsprojekter

Dine kompetencer

I ansættelsen af vores nye akademiske medarbejder lægger vi vægt på følgende:

• Du har en relevant kandidatuddannelse
• Du har erfaring med undervisning af forskellige faggrupper
• Du er certificeret eller på vej til at blive certificeret i ADBB, Forstå din baby og VIPP-SD
• Du er certificeret eller på vej til at blive certificeret i kodeinstrumenter til analyse af forælder-barn samspil, f.eks. CIB.
• Du har erfaring med at arbejde med spæd- og småbørn og deres forældre
• Du har erfaring med forskningsadministration og/eller projektledelse inden for forskningsområdet
• Du har erfaring med at arbejde med forskningsdata og basal statistik

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten, med indplacering som akademisk medarbejder. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.

Stillingen ønskes besat 1. januar 2025.

Om ansøgningen

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via KU's jobportal – klik på ’Søg stillingen’ nederst i opslaget´.

Ansøgningen skal være bilagt CV og dokumentation for relevant uddannelse, erfaringer mv.

Ansøgningsfrist er 5. november 2024.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Centeradministrator Marianne Thode Krogh på tlf. 35 33 59 02 eller [email protected].

KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.