Brænder du for at arbejde med udvikling og beskyttelse i det åbne land? Vil du være med at give plads til at udvikle vores landdistrikter og landsbyer og samtidig passe godt på vores natur? Har du erfaring med er mod på at arbejde med Planloven og i Miljøvurderingsloven? Trives du i et professionelt og stærkt fagligt miljø med vigtige opgaver og samarbejder på kryds og tværs? Så er Byudvikling og Grøn Omstilling i Roskilde Kommune måske din næste arbejdsplads.
Vi søger to dygtige kollegaer:
En akademisk medarbejder til miljøvurdering af projekter (VVM), landzoneadministration samt relaterede opgaver i vores Land- og Naturteam. Dette er en fast stilling.
En projektleder til vores Land4Climate-projekt, der skal bidrage til Roskilde Kommunes ambition om at udtage 90 pct. af alle lavbundsjorder i kommunen inden 2040. Denne stilling er tidsbegrænset i tre år.
Om jobbet
I stillingen som VVM og landzonemedarbejder vil du indgå i vores Land og Naturteam. Du vil primært varetage VVM screeninger og landzoneadministration, men derudover vil du også tage del i teamets øvrige opgaver, der omhandler beskyttelseslinjer, vandløb, beskyttet natur, skovrejsning, udvikling og drift af ny natur, samt stier i det åbne land, herunder kommunens Grøn Blå Strategi. Du bliver en del af et team med meget kompetente og engagerede medarbejdere, der både arbejder på helt konkrete projekter ”ude i marken” og på mere strategiske opgaver.
I stillingen som facilitator i samarbejdet om udtag af lavbundsarealer vil du indgå i vores Klima- og Energiteam, og dine opgaver vil primært bestå af facilitering, dialog og samarbejder med lodsejere mv. i forbindelse med udtagning af lavbundsjorder. Klima og Energiteamet varetager alsidige klimarelaterede opgaver, herunder kommunens klimaplan, varmeplanlægning og de strategiske opgaver i arbejdet med skovrejsning og udtagning af lavbundsjorder mv.
Om dig
Måske er du i dag ansat i en kommune eller anden offentlig forvaltning, hos en bygherre eller rådgiver, og nu ønsker du at bringe dine færdigheder i spil i en kommune med politisk mod og høje ambitioner for udviklingen af land og by. Din uddannelsesbaggrund og erfaring er ikke afgørende, men det er en fordel at du har erfaring med lignende opgaver.
Til begge stillinger forestiller vi os, at du som person er du engageret, samarbejdsorienteret og sætter pris på at løse opgaverne i dialog med interne såvel som eksterne samarbejdspartere. Du er i stand til at håndtere en foranderlig hverdag og sikre fremdrift i projekter, også når der opstår uforudsete hændelser. Du har en struktureret tilgang til dit arbejde, og du kan bevare overblikket og fange de vigtigste detaljer uden at miste blikket for de overordnede mål. Du er god til at kommunikere, og står fast på din faglighed, samtidig med at dem, du samarbejder med, oplever at blive mødt med respekt.
Lidt om organisationen:
Byudvikling og Grøn Omstilling tæller i alt ca. 35 medarbejdere, fordelt på fire teams. Samlet varetager afdelingen også opgaver med byudvikling, kommune- og lokalplanlægning, klima- og miljøplanlægning samt mobilitetsplanlægning. Vi er en tværfaglig organisation, og vi er vandt til at finde gode løsninger på tværs af fagligheder og i samarbejde med borgere, virksomheder, vidensinstitutioner, interesseorganisationer og politikere.
Byudvikling og Grøn omstilling er en del af direktørområdet By, Kultur og Miljø, hvor i alt ca. 150 medarbejdere hver dag samarbejder om at udvikle og drifte vores byer og landdistrikter i et tværfagligt miljø og i samskabelse med borgere, virksomheder og interesseorganisationer. Vi er placeret på rådhuset i Roskilde, Rådhusbuen 1, med ca. 10 minutters gang til Roskilde station. Kommunen bestræber sig på at være en fleksibel arbejdsplads og understøtter mulighed for op til én ugentlig hjemmearbejdsdag. Vi har kantine- og sundhedsordning.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingerne er på 37 timer pr. uge og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelserne.
Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingen (landzone, VVM), kan du ringe til Pernille Fox, teamleder for Land og Natur på 2499 1334 og for den tre-årige stilling til Land4Climate-projektet kan du kontakte Karina Andrade på 4048 6285. For begge kan du alternativt kontakte Vilfred Hvid, Chef for Byudvikling og Grøn Omstilling på 2336 3347.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfrist er 28.november 2024. Der forventes afholdt 1. samtaler 4. og evt. 9. december 2024. Der er mulighed for at ansøgere bliver indkaldt til 2. samtaler den 12. december 2024.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir