Akademisk medarbejder til controllerfunktion (genopslag)

Synes du, det kunne være spændende at have medansvar for økonomistyring af projekter på statens slotte, haver og kulturejendomme? Vi søger en kollega, der interesserer sig for økonomi- og budgetstyring, og som har lyst til at varetage opgaven som controller og projektøkonom på en række projekter på Slots- og Kulturstyrelsens anlægsportefølje.

Slots- og Kulturstyrelsen varetager vedligehold af statens slotte, haver og kulturejendomme. Årligt har styrelsen i omegnen af 350-400 igangværende anlægssager med et samlet årsbudget på ca. 400 mio. kr. Porteføljen spænder over alt fra helt små projekter på under 1 mio. kr. og til længerevarende projekter til over 300 mio. kr.

Om jobbet

Stillingen omfatter et tæt samarbejde med projektlederne på ejendomsområdet, med ansvar for at bistå og understøtte projektlederne i forhold til økonomistyring, håndtering af økonomisystem og interne processer og opfølgning samt controlling på styrelsens anlægsområde. Du skal både understøtte økonomistyringen på de konkrete projekter samtidig med, at du bevarer helikopterperspektivet over den samlede opgaveportefølje på området, og bidrager til den løbende udvikling af processer og systemer på anlægsområdet.

Vi arbejder målrettet på at fastholde og udvikle vores resultater inden for god økonomistyring for at sikre, at samfundet får maksimalt udbytte af de midler, der prioriteres til dansk kultur.

Følgende opgaver vil være det primære omdrejningspunkt:

• Udarbejdelse af budgetstrukturer, økonomioversigter herunder til styregrupper og til donationsindhentning, opregning af budgetter, udarbejdelse af aktstykker etc.
• Løbende opfølgning på økonomien i alle byggesager i form af månedsopfølgning og styring af projektøkonomi.
• Bidrage til opgaver ifm. rigsrevisionsspørgsmål, finansudvalgsspørgsmål og anlægsstatus.
• Bidrage til at udvikle og implementere styrelsens økonomisystem på anlægsområdet inden for rammerne af styrelsens nye økonomi- og projektstyringsmodel.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et tværgående team på ejendomsområdet i styrelsen, som pt. består af 8 dygtige og dedikerede medarbejdere. Vores hverdag er præget af store og små udfordringer og i perioder højt tempo. Vi lægger stor vægt på et godt og konstruktivt samarbejde med respekt for den enkeltes input.

Teamet arbejder på tværs af alle enheder på ejendomsområdet og har ansvaret for at understøtte områdets medarbejdere og chefer, og dermed bidrage til god økonomistyring og controlling på såvel drifts- og anlægsbevilling.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse (fx. cand.polit., cand.oecon., cand.merc., cand.scient.pol.) og solid erfaring med økonomistyring.

Desuden lægger vi vægt på, at du

• er analytisk skarp og har økonomisk forståelse
• kan formidle komplicerede problemstillinger kort og præcist både i skrift og tale
• har en god systemforståelse
• er god til at skabe overblik over processer, overholde deadlines og sikre fremdrift i dine opgaver,
• har gode samarbejdsevner og kan videndele med dine kolleger.

Opgaveporteføljen kan ændre sig, idet vi løbende justerer opgave- og ressourceallokeringen efter behov.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling som fuldmægtig eller specialkonsulent, afhængigt af dine kvalifikationer. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne. Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelse under ansættelsen.

Information og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Kasper Husted Oeverdick på 3392 7160 eller enhedschef Anne Kathrine Kirkegaard på 3395 4984.

Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.slks.dk/job senest den 11. august. Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde 1. samtaler den 21. august og 2. samtaler den 23. august.

Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.

Vi betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.