Aktivitetsmedarbejder til Team Møldrup/Tjele

Vi søger 2 nye kolleger pr. 1. februar

To dygtige medarbejdere har valgt at gå på velfortjent efterløn/pension, og derfor søger vi pr. 1. februar 2025 to nye kolleger med sundhedsfaglig og/eller pædagogisk uddannelse. Begge stillinger er 37 timer om ugen med mulighed for en mindre tilpasning. I skal lige som os brænde for at tilbyde ældre hjemmeboende borgere i vores område aktiviteter, som understøtter et selvstændigt, meningsfyldt og aktivt liv – hele livet.

Hvem er vi
Team Møldrup/Tjele er ét af seks teams i Aktivitet og Udvikling – en afdeling under Sundhed i Viborg Kommune. I teamet varetager vi både 8 visiterede dagtilbuds-pladser i Ørum Dagcenter jvf. §84 i Serviceloven, samt aktivitetstilbud i Ørum, Vammen og Møldrup jvf. §79 i Serviceloven.
I dagcentrene har vi aktiviteter hvor formålet er at bevare og udvikle borgers funktionsniveau - både fysisk, kognitivt og socialt. Det kan eks. være via motion, kreative aktiviteter hjernetræning. Vi arbejder forebyggende og rehabiliterende ud fra værdierne Nærvær, Samvær og Mestring. Vores fælles faglige tilgang er KRAP – et menneskesyn, som er et fælles fundament i vores daglige praksis.

Vi er et tværfagligt sammensat team med 7 medarbejdere, som deles om alle opgaver ud fra hver vores faglige indfaldsvinkel. Vi bidrager alle til driften i de 3 dagcentre. Vi har et godt arbejdsmiljø, der er præget af ansvarsbevidsthed, fleksibilitet, samarbejdsvilje, positivitet og respekt for hinanden - egenskaber vi også forventer hos vores nye kollega.

Vi søger en kollega, som
har bred erfaring i at arbejde med ældre, og som samtidig er tillidsskabende, troværdig og kan se sig selv i følgende profil:

• Viden om og gerne erfaring i arbejdet med ældre, også når de rammes af eks. demens, senhjerneskade og andre funktionsnedsættelser
• Skal kunne indgå i de praktiske og plejemæssige opgaver på lige fod med de øvrige i teamet.
• Interesse og erfaring for aktivitetsområdet ud fra en rehabiliterende og sundhedsfremmende tankegang
• Kendskab og meget gerne erfaring med KRAP
• Kan bidrage med høj faglighed til teamet og indgå i det tværfaglige miljø
• Mestrer at arbejde gruppeorienteret med borgerne og samtidig have fokus på det enkelte menneske
• Kan tilrettelægge, igangsætte og justere aktiviteter i såvel små som store grupper
• Har fokus på relationsarbejde og kan arbejde netværksskabende
• Kan arbejde selvstændigt og initiativrigt i en teambaseret afdeling
• Kan samarbejde med bl.a. hjemmepleje, demenskonsulenter og terapeuter, men selvfølgelig også borgeren og dennes pårørende.
• Kan arbejde i et team, hvor vi møder hinanden med nysgerrighed, respekt, godt humør og ønsket om at få det bedste frem i hinanden.
• Kan byde ind med særlige kompetencer, f.eks. indenfor kreativitet, musik, fysisk aktivitet, kognitiv træning, teknologi og sanseintegration
• Har kørekort og adgang til bil

Vi tilbyder

• Et meningsfyldt arbejde, hvor borgeren er i centrum for vores indsats
• Et godt tværfagligt samarbejde med kolleger i Team Møldrup/Tjele og vores samarbejdspartnere internt og eksternt
• Mulighed for at udvikle sig fagligt og deltage i spændende projekter og udviklingstiltag – både individuelt, som team eller afdeling
• Grundig introduktion til jobbet gennem vores onboarding-program
• En fleksibel og forandringsparat arbejdsplads i en værdibaseret organisation, hvor faglighed, trivsel og godt arbejdsmiljø vægtes højt
• Sparring fra kolleger og ledelse

Arbejdssteder
Ørum Dagcenter, Højvangen i Ørum
Vammen Dagcenter, Pensionistgården i Vammen
Møldrup Dagcenter, Toftegården i Møldrup.

Øvrig information
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomster.

Ansøgningsfrist søndag den 8. december.

Samtaler forventes afholdt fredag den 13. december 2024.

For yderligere oplysninger kontakt Teamleder i Aktivitet og Udvikling Lone Bjerre Josefsen på 2128 6950 eller til teamet på 8787 6352