Aktivitetsmedarbejder til Vikariat på Jernholtparken plejehjem

Om jobbet

Er du passioneret omkring at skabe en positiv forskel for ældre mennesker på plejehjem og deres pårørende?

Vi søger en engageret medarbejder til vores dagcenter i hverdagene, samt hver 2. weekend i plejen hos vores borgere. Vil du være med til at forme fremtidens aktivitetstilbud på vores plejehjem så der dette måske vikariatet for dig.

Vikariatet er på 32 timer med arbejde hver 2. weekend.

Perioden er fra 1-12-2024 eller efter aftale til den 1-3-2025. herefter vil der være mulighed for forlængelse eller fastansættelse i plejen på JHP.  

I vores vikariat søger vi en kreativ og initiativrig medarbejder, der kan omsætte ideer til handling i samarbejde med andre. Vi leder efter en udadvendt person med stærke netværkskompetencer, som kan understøtte frivillighed og skabe fællesskaber på vores plejehjem.

Samtidig vil du være en del af fællesskabet med vores medarbejdere i plejen i weekenderne.

Vores dagcenter modtager borgere der bor ude i byen, men er samtidig et dagtilbud til de borger der bor på Jernholtparken plejehjem.

Din profil

Hvem søger dig som har:

• Gerne erfaring med rådgivning, vejledning, formidling og undervisning.
• Gerne praksiserfaring og viden om ældre mennesker og personer med nedsat fysiske og psykisk funktionsevne.
• Er kreativ, handlekraftig og god til at få ting til at ske.
• Har stærke kommunikative og pædagogiske kompetencer
• Kan arbejde selvstændigt og målrettet med en anerkendende tilgang.
• Er god til at netværke og samarbejde med forskellige faggrupper, civilsamfundet og frivillige.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder:

Et spændende og alsidigt job med fokus på faglig udvikling. Engagerede kollegaer, der støtter hinanden og arbejder sammen for at nå vores fælles mål.

Vi tilbyder en arbejdsplads hvor udvikling, trivsel og kvalitet er et bærende fundament. Der er stor selvstændighed og frihed i opgaverne når formålet er borgenes trivsel og forebyggelse af ensomhed er målet.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte

Afdelingsleder: Frida Nielsen

Mail: [email protected]  Mobil 30761220

Eller

Afdelingsleder: Nina Nielsen

Mail: [email protected]  Mobil 30761223

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 18-11-2024

Ansættelsessamtaler afholdes den 21-11-2024

Om os

Jernholtparken har 55 boliger hvor det primært er borgere med aldres svarende funktionsnedsættelser. Vi har et tilhørende dagcenter hvor borgere fra byen samt plejehjemmet kan komme. Vi er meget optaget af teamtankegangen, og betragter hinanden og beboerne ud fra ressourcer og kompetencer.

Vi er et stort tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistenter, sygehjælper, aktivitetsmedarbejder, centersygeplejerske, plejehjemslæge, husassistenter og afløsere.

Vi arbejder målrettet på at forebygge indlæggelser i samråd med beboer og pårørende og er bevidste om at Jernholtparken både er et hjem og en arbejdsplads.

----------

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.