Et sammenfald af opnormering og kolleger der er gået på pension gør, at vi har brug for 5 nye fysioterapeuter på holdet hos Akutafdelingens terapeuter. Der er tale om faste stillinger, som ønskes besat pr 1. september 2024 eller snarest derefter. Vi skal med de 5 stillinger have dækket en bred vifte af specialer samt en funktion som udviklingsterapeut. Kombinationen af kompetencer lader vi være op til ansøgerfeltet, alle muligheder er åbne. Vi beder dig skrive i din ansøgning, hvilke specialer/funktioner du primært søger.
Om akutafdelingens terapeuter
Du bliver ansat hos akutafdelingens fysio- og ergoterapeuter, som løser opgaver på akutafdelingen, de medicinske og kirurgiske afdelinger, børneafdelingen og intensivafdelingen. Vi har desuden ambulant behandling af børn, gynækologiske patienter, lungepatienter, brystopererede og lymfødempatienter. Alle fysioterapeuter skal kunne løse basisopgaver på alle sengeafsnit, men har deres faste gang og dermed særlige kompetencer på 1-2 afsnit. Derudover har de fleste fysioterapeuter specialkompetencer indenfor et ambulant område. Der er rig mulighed for kombination af specialer alt efter interesse og kompetencer. Du kommer i et afsnit med i alt 20 fysioterapeuter og 9 ergoterapeuter, heraf 2 kliniske undervisere. Terapeuterne er opdelt i teams, og den daglige ledelse varetages af 1 ledende terapeut.
Akutafdelingens terapeuter er godt hold, som har en oprigtig interesse i hinandens trivsel. Der er et godt humør og en uformel tilgang til hinanden. Dette fællesskab vil vi gerne byde dig velkommen i, men forventer også at du bidrager til det.
Fordeling af de 5 stillinger:
Børnefysioterapi: ca 1/2 stilling
Gyn/obs: ca 1/4 stilling
Geriatrien + de medicinske afsnit: 4 stillinger
2 fysioterapeuter der vil gå i skadestuen om eftermiddagen
2 fysioterapeuter til brystopererede patienter, dagkir. instruktioner + ambulant behandling
½ fys til udviklingsfunktion
Børnespecialet:
Der er i forvejen ansat 3 børnefysioterapeuter, vi skal bruge nr. 4. Du får hovedområde indenfor børnespecialet, men skal samtidig indgå i nogle af terapiens andre opgaver.
Arbejdsopgaverne er:
Vi søger en børnefysioterapeut som har erfaring med behandling af børn med den bio-psyko-sociale vinkel, da vi har regionsfunktion for børn med funktionelle lidelser.
Gyn/obs specialet:
Vi har sendt 1 gyn/obs fys på pension og har derfor brug for en ny kollega i specialet. Der er ikke gyn. patienter nok til hverken 1 eller 2 stilinger, men der er behov for 2 fysioterapeuter for at sikre faglig sparring og dagligt fremmøde i specialet. Der er ca. 2-4 gyn/obs patienter om ugen, fortrinsvis ambulante.
Arbejdsopgaverne er:
Vi søger en fysioterapeut, der har erfaring indenfor specialet. Meget gerne med kompetencer til palpation af bækkenbunden.
Geriatri, almen medicin:
På RH Viborg åbner et nyt geriatrisk sengeafsnit pr 1. september. 2 af de nyansatte fysioterapeuter får sin gang der. 2 af de nyansatte fysioterapeuter bliver tilkoblet de andre medicinske afsnit: lungemedicin, hjertemedicin, almen medicinsk sengeafsnit.
Arbejdsopgaverne er:
Skadestuen:
Fysioterapeuterne dækker skadestuen på alle hverdage kl. 13-17. Funktionen går på tværs af fysioterapeut teams, og du kan komme med på skadestueholdet uanset på hvilket afsnit du har dit hovedområde.
Arbejdsopgaverne er:
Du skal have lyst til det uforudsigelige og trives med at være i et afsnit hvor det kan gå rigtig stærkt. Du skal være relationel stærk og have lyst til dialog med andre faggrupper og spille dig selv på banen til de relevante patienter. Erfaring med ortopædkirurgi og akutte skader er en fordel, men ikke en nødvendighed. Det er mere vigtigt, at du er en ping-pong-spiller.
Lymfødemspecialet:
For nuværende er vi dækket ind med lymfødemterapeuter, men lymfødempatienterne kan sagtens fordeles på flere hænder. Hvis du er uddannet lymfødemterapeut og samtidig kan se dig selv i nogle af de andre opgaver hos Akutafdelingens terapeuter, så modtager vi meget gerne din ansøgning.
Udviklingsfunktion:
Denne funktion er ny i afdelingen, der bliver ½ ergo og ½ fys i udviklingsfunktion. Det er således en funktion der bygges på en basisstilling indenfor en eller flere af de nævnte specialer.
Opgaverne for udviklingsterapeuter vil være, at stimulere og kvalitetssikre det terapeutfaglige arbejde i afdelingen, drive med forbedringsprojekter, få ideer til at optimere dokumentation og administrative procedurer, understøtte ledelsen i nye tiltag, opsøge nyeste viden på de faglige områder som terapeuterne beskæftiger sig med samt stimulere et godt undervisnings- og læringsmiljø. Vi er nysgerrige på, hvad du kan bidrage med og holder funktionen åben til, at du kan være med til at forme den.
Funktionen som udviklingsterapeut besættes for 2 år ad gangen, hvorefter den udbydes igen. Der er mulighed for at genansøge om funktionen.
I ferieperioder indgår udviklingsterapeuten i 100% drift.
Arbejdstider og weekendvagt:
Den daglige arbejdstid er 7.45-15.09, skadestuen til kl. 17.
Der er weekendvagt ca. hver 6. uge. Alle fysioterapeuter er en del af weekendvagten, uanset speciale. Der er 3 fysioterapeuter på vagt i weekenden, opgaverne er primært lungefysioterapi, anlæggelse af 3 pkt. korset samt vurdering/mobilisering hvis det kan udløse en udskrivelse.
Vi kan tilbyde:
Vi forventer en fysioterapeut som:
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut Gitte Johansen på telefon 78 44 38 01 / 61 33 54 06.
Dato for samtaler:
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. og 20. august 2024.
Din ansøgning:
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 8. august 2024
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir