Amager og Hvidovre Hospital, Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling søger 2 uddannel-sesansvarligjordemoder til at indgå i teamsamarbejde med i alt 4 kolleger

På Hvidovre Hospital brænder vi for at styrke og udvikle uddannelsen af kommende jordemoderkollegaer. Vi har medansvar for den del af uddannelsen som ligger i vores kliniske hverdag og ønsker et team af uddannelsesansvarlige, som vil arbejde målrettet med at styrke denne.

Hvis du har det ligesom os har du nu muligheden for at blive en af vores 2 nye kollegaer, som uddannelsesansvarlig jordemoder på Hvidovre Hospital.

Stillingerne er på 30 timer med mulighed for 37 timer hvoraf de 7 timer er i klinik med start henholdsvis d. 01 05 25 samt d. 01 06 25 eller snarest derefter.

Vi søger en stærk faglig profil, der kan arbejde både teambaseret og med egne specifikke ansvarsområder. Som vores nye kollega vil du være ansvarlig for at tilrettelægge den kliniske del af uddannelsen således, at der skabes de bedste rammer for, at de studerende opnår deres læringsmål og tilegner sig lyst og mod til at blive en del af jordemoderfaget og dets mange facetter.

Fødeafdelingen ved Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling er landets største med ca. 6700 fødsler årligt. Afdelingen varetager uddannelsen for ca. 120-130 jordemoderstuderende årligt på alle niveauer i uddannelsen, samt uddannelsesforløb for medicinstuderende, sygeplejestuderende, redder-elever, læger m.fl.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med chefjordemoderen og med jordemoderuddannelsen ved Københavns Professionshøjskole (KP).

Stillingen vil bl.a. indeholde flg. opgaver

• Tilrettelæggelse af introduktionsforløb for jordemoderstuderende
• Tilrettelæggelse og afholdelse af undervisning i den kliniske del af uddannelsen jf. studieordningen for jordemoderuddannelsen
• Sikre at uddannelsesforløbet i klinikken understøtter sammenhængskraften mellem den kliniske og den teoretiske del af uddannelsen
• Udvikling af tværfaglige og monofaglige studieunits i tæt samarbejde med relevante vicechefer og oversygeplejersker
• Vagttilrettelæggelse for de studerende
• Facilitering af samtaler bl.a. forventnings- og statussamtaler med studerende og kontaktjordemødre
• Planlægning og gennemførsel af kliniske prøver, samt deltage som intern censor på den teoretiske del af uddannelsen
• Understøtte udvikling af jordemoderuddannelsen i samarbejde med chefjordemoderen, vicecheferne og KP
• Sikre at de studerende deltager i alle vagttyper for at give de studerende et relevant og realistisk kendskab til et kommende arbejdsliv som jordemoder
• Understøtte et godt læringsmiljø og trivsel for de studerende

Vi ønsker os en kollega

• Med minimum 5 års klinisk jordemodererfaring og som forsat brænder for den kliniske hverdag
• Relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
• Erfaring med vejledning
• Erfaring med simulation
• Stor interesse for fortsat udvikling af motiverende undervisnings- og eksamensformer
• Som evner – og trives med at arbejde selvstændigt og struktureret
• Som trives ved at være en del af et team og give og modtage sparring
• Som evner at bevare overblikket i travle perioder
• Som indgår i et tæt samarbejde med vicechefjordemodergruppen, oversygeplejerskerne, chefjordemoderen og på tværs i afdelingen
• Som bidrager aktivt som del af den samlede afdelingen

Vi tilbyder

• Et meget afvekslende arbejde med stor fleksibilitet, samt at blive del af et stærkt arbejdsfællesskab – og vi glæder os til at byde dig velkommen

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre mellem RLTN og Jordemoderforeningen m.fl.

Ved spørgsmål kontakt:

Chefjordemoder Katrine Hornum-Stenz [email protected] tlf: 3862 3433

Uddannelsesansvarlig jordemoder Hanne Bech Andersen:[email protected] tlf: 2128 9066

Uddannelsesansvarlig jordemoder Pernille Jordt Duedahl:[email protected] tlf: 4014 3287

Ansøgningsfrist: Tirsdag d. 11. Marts 2025

Ansættelsessamtaler: Afholdes i uge 12