Ambitiøs P&C Coordinator til HydraSpecmas hovedkontor i Skjern

Drømmer du om at arbejde med den brede HR-pallette i spændingsfeltet mellem global og lokal HR? På vegne af HydraSpecma søger vi en ambitiøs P&C Coordinator, som har lyst til at bidrage til vedligeholdelsen og videreudviklingen af hele HR-funktionen i samarbejde med virksomhedens P&C Manager.

HydraSpecma - globalt og lokalt

HydraSpecma er en global virksomhed med 1500 medarbejdere i 11 lande. Samtidig er virksomheden lokalt repræsenteret i Danmark med hovedkontor i Skjern og derudover lokationer i Silkeborg og Ishøj. På kontoret i Skjern sidder 250 medarbejdere.

HydraSpecma er en virksomhed i konstant udvikling, hvilket også betyder, at HR-området hele tiden løftes, optimeres og videreudvikles. Tingene skal efterlades bedre, end da de startede – det gælder både forretningen, medarbejdere og planeten.

Er du passioneret omkring HR og ønsker at gøre en forskel?

HydraSpecma søger en P&C Coordinator med stor passion og drive som ønsker at gøre en forskel ved at understøtte forretningen, lederne og medarbejderne. I rollen refererer du til P&C Manager for Danmark, som du også vil have et tæt samarbejde med i dagligdagen. Du vil have din daglige gang på hovedkontoret i Skjern, der også rummer virksomhedens produktion.

Dine ansvarsområder

Som P&C Coordinator vil du spille en central rolle i at sikre en effektiv drift af virksomhedens personale- og administrationsopgaver. Dine primære opgaver vil bl.a. inkludere:

• Administration og support på ansættelsesretlige spørgsmål og politikker, udarbejdelse af kontrakter, rådgivning vedr. fx kompetenceudvikling, onboarding, offboarding m.v. på tværs af de danske afdelinger.
• Support, vedligeholdelse og optimering af HR-systemer og processer lokalt og globalt.
• End-to-end rekruttering, herunder annoncering samt afholdelse af samtaler.
• Afholdelse af ledertræning, intromøder og deltagelse på karrieremesser.
• Koordinering og udvikling af employerbranding aktiviteter f.eks. sundheds- og rehabiliteringsaktiviteter.

Hvem er du?

For at få succes i denne rolle skal du have en god kombination af faglige og personlige kvalifikationer. Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse samt erfaring inden for HR-området - gerne minimum 2-3 år.
• Har et naturligt drive og gå-på-mod og besidder evnen til at arbejde selvstændigt og samt lysten til at løfte i flok.
• Har en naturlig interesse i IT-systemer indenfor HR-området og har lyst til at lære nyt.
• Er driftsorienteret og motiveres af at få eksekveret både små og store opgaver.
• Er energisk og effektiv – du har en positiv attitude og har let til smil, hvilket gør det let for dig at begå dig på alle niveauer af en organisation.
• Er analytisk tænkning og har god sans for detaljer.
• Besidder fremragende kommunikationsevner og er hurtig til at skabe nye relationer.

Det får du hos HydraSpecma

At arbejde hos HydraSpecma giver dig mulighed for at blive en del af en innovativ og vækstorienteret virksomhed, hvor du vil få mulighed for både personlig og faglig udvikling. Du vil opleve et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og kreativitet værdsættes højt.

Kontoret i Skjern bredt repræsenteret af kollegaer fra alle områder: Finans, Indkøb, Salg, Produktion, m.v. Du vil få berøring med ledere og medarbejdere fra alle ansættelsesområder.

Som P&C Coordinator hos HydraSpecma får du en unik mulighed for at arbejde med en bred pallette af opgaver indenfor HR-området. Derudover tilbydes:

• Personlig og faglig udvikling inden for HR-området: HydraSpecma tilbyder løbende professionel udvikling samt løbende kompetenceudvikling.
• Fleksibilitet og work-life balance: Hos HydraSpecma tror man på, at fleksibilitet og work-life balance højner trivsel, og virksomheden fokuserer derfor på at skabe en balance mellem arbejds- og privatliv, så du kan nyde det bedste af begge verdener.